一、述职：聚焦主责主业，扛牢政治责任，推动机关党建高质量发展迈出坚实步伐
作为市直机关工委书记，我始终坚持把政治建设摆在首位，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，团结带领机关工委一班人，扎实推动市直机关党的各项建设不断取得新成效。在市委的坚强领导下，在各直属党组织的大力支持下，全年工作呈现出政治引领更加有力、组织功能持续强化、作风建设纵深推进、服务大局成效凸显的良好态势。
（一）坚持政治统领，把准机关党建工作正确方向。始终牢记机关工委首先是政治机关的定位，带头强化政治意识、站稳政治立场、提升政治能力。一是深化理论武装铸忠诚。坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织市直机关各级党组织持续开展“第一议题”学习。牵头制定《2025年市直机关理论学习指导意见》，推动建立“领导班子领学、党支部深学、党员干部自学”三级联动学习机制。组织开展“奋进新征程、建功新时代”主题读书班3期，举办“书记讲党课”活动，其中本人带头讲授专题党课4次，围绕“中国式现代化的机关实践”“增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力”等主题开展交流研讨，切实引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是强化政治机关意识教育。部署开展“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关创建深化行动，制定印发《关于深化模范机关创建的实施意见》，明确“政治过硬、组织坚强、作风优良、业绩突出、清正廉洁”五项标准，推动78个市直单位建立台账，选树首批市级模范机关示范单位，形成比学赶超的浓厚氛围。把政治纪律和政治规矩教育纳入新任党务干部培训必修内容。三是服务中心大局促融合。牢牢把握机关党建围绕中心、服务大局的基本定位，聚焦市委“产业强市、创新驱动、生态优先、民生为本”四大战略部署，组织开展“党建引领高质量发展”专项行动，推动机关党组织在重点项目建设、营商环境优化、乡村振兴帮扶、城市基层治理等一线发挥战斗堡垒作用。全年组织市直机关党员志愿服务队下沉社区开展政策宣传、环境整治、助老扶弱等活动，切实把党建优势转化为发展动能。
（二）夯实组织基础，全面提升机关基层党组织组织力。牢固树立大抓基层的鲜明导向，着力增强基层党组织政治功能和组织功能。一是推进党支部标准化规范化建设提质增效。对照《市直机关党支部标准化规范化建设指标体系》，组织开展新一轮达标创建“回头看”，对2024年已达标支部进行动态管理，对相对薄弱支部开展重点帮扶，推动整改问题。创新开展“示范党支部”培育工程，遴选培育基础好、特色明、作用强的党支部作为市级示范点，总结推广“党建+业务融合”“党员积分管理”“主题党日创新做法”等典型案例，形成可复制可推广的经验成果。二是加强党员队伍教育管理。严把发展党员政治关、程序关、质量关，结构持续优化。健全党员教育培训体系，举办入党积极分子和发展对象培训班；开展党员集中轮训，实现市直机关在职党员全覆盖。探索建立党员作用发挥积分管理制度，在市场监管、税务、行政审批等服务窗口单位试点推行“党员亮身份、亮承诺、亮业绩”机制，设立“党员示范岗”、“党员责任区”，有效激发党员先锋意识。三是建强党务干部队伍。坚持把党务岗位作为培养锻炼干部的重要平台，推动各单位配齐配强专兼职党务干部，全年调整充实机关党委（总支）书记、专职副书记。组织举办市直机关党务干部能力提升专题培训班3期，围绕《党和国家机关基层组织工作条例》《党支部工作条例》等党内法规进行系统解读，并设置党建实务操作、党建工作案例分析等课程。建立党务干部履职情况调研评估机制，开展座谈交流，推动解决党务干部能力不足、履职不畅等问题。
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2026年，我将以更高标准、更严要求、更实作风，认真履行岗位职责，持续推动市直机关党建工作提质增效，重点抓好以下几方面工作：
一是持续强化政治引领，在忠诚拥护“两个确立”上走在前作表率。始终把党的政治建设摆在首位，持续深化党的创新理论武装，推动学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想走深走实。深入开展政治机关意识教育，引导市直机关各级党组织和广大党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。牢牢掌握意识形态工作领导权，加强阵地建设和管理，坚决防范化解意识形态领域风险。
二是着力推进深度融合，在服务中心大局上实现新突破。聚焦市委中心工作和重点任务，深化“党建+”模式，推动机关党建与业务工作同部署、同推进、同考核。开展“党建引领攻坚行动”，在重大项目、重大改革、重大任务中设立“党员突击队”“党员先锋岗”，切实把组织优势转化为发展优势。加强党建品牌创建，培育一批有影响、可推广的机关党建创新案例，提升党建工作影响力和辨识度。三是全面夯实基层基础，在增强组织功能上提质增效。持续推进党支部标准化规范化建设，深化“示范党支部”创建，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。加强党员教育管理，优化发展党员结构，健全党员作用发挥机制。强化党务干部专业化建设，加大培训力度，拓宽成长通道，打造一支政治强、业务精、作风好的党务干部队伍。
四是纵深推进正风肃纪，在营造良好生态上久久为功。持之以恒落实中央八项规定精神，持续整治形式主义、官僚主义突出问题，巩固精文减会成果。深化廉政风险防控，加强对重点岗位、关键环节的监督，推动权力运行更加规范透明。常态化开展警示教育，用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。加强机关廉洁文化建设，营造崇廉尚洁的良好氛围。
五是压紧压实主体责任，在健全责任体系上务求实效。严格执行党建工作责任制，完善责任清单，强化督导检查，推动各级党组织书记真正把党建工作抓在手上、扛在肩上。优化党建考核评价机制，注重日常考核与年度考核相结合，强化结果运用，形成奖优罚劣的鲜明导向。加强工作调研和分类指导，提升机关党建工作的针对性和实效性。