2.树牢选人用人的风向标，建强引领发展的火车头，常备事业发展的接班人，锤炼专业过硬的真功夫，提振担当作为的精气神。

3.坚持“选”的标准，注重“用”的质量，强化“培”的效果，畅通“引”的渠道，打通“晋”的通道，创优“留”的环境。

4.恪守忠诚可靠的政治品质，锻造精业善为的能力素养，锤炼高效务实的过硬作风，构建协同共进的工作格局。

5.打破了“不想干”的桎梏，消弭了“不敢干”的顾虑，补齐了“不会干”的短板，激发了“争着干”的心气。

---此处隐藏2225字，下载后查看---

36.把自己交给工作，把进步交给组织，把评价交给群众。

37.勇当改革攻坚者，勇当发展领路人，勇当事业排头兵。

38.了解在日常，研判在经常，调配在平常，关注在异常。

39.冒得出有奔头，受淬炼长才干，敢担当放手干。

40.创敢为之思，铸敢为之魂，用敢为之人。