根据本次组织生活会有关安排，我紧扣会议主题，认真学习总书记新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的二十大和二十届四中全会精神，重温党章党规党纪，并结合今年开展的深入贯彻中央⑧项规定精神学习教育，联系组织委员岗位职责和工作实际，采取谈心谈话、征求意见、对照检视等方式，对照“五个方面”逐项查摆差距不足，剖析原因，明确整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

（一）在学习贯彻党的创新理论方面

一是学习统筹不够有力，理解把握不够深入。平时能够按要求参加集中学习，也能够坚持开展日常自学，但学习安排上偏向任务推进、应急补课，缺少系统规划和持续钻研，对党的创新理论的体系结构、核心要义和内在逻辑把握还不够透。特别是对党的二十届四中全会精神，学习更多停留在会议公报、新闻报道和上级传达材料层面，对“十五五”规划建议等重大部署缺少结合组织委员职责的深入研读和对照思考，导致理解的深度、运用的广度还不够。

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一是坚持常学常新，在强化理论武装上求实效。把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续深入学习党的二十大和二十届四中全会精神，重点内容做到反复研读、对照消化。严格执行个人年度学习计划，坚持每周自学不少于4小时、每月精读一本理论书籍，按要求参加支部学习研讨，做到学习不断档、思考不断线。围绕组织工作重点难点，定期梳理“学到什么、能用什么、要改什么”，推动学习成果在党员教育管理、组织生活质量提升等方面形成具体做法。

二是坚持严字当头，在加强党性锤炼上见真章。始终牢记第一身份是GCD员，严格按照党章党规党纪规范言行，把政治纪律和政治规矩摆在首位，做到知边界、守规矩。严肃党内政治生活，常态化开展谈心谈话，对党员思想动态做到及时掌握、及时引导，对苗头性问题做到早提醒、早纠偏。严格落实保密要求和会议纪律，坚决防止因认识不足、口风不严导致纪律风险。

三是坚持一线导向，在联系服务群众上抓闭环。牢固树立以人民为中心的发展思想，严格落实“一线工作法”，坚持常态化深入基层、深入职工群众，做到情况掌握更及时、问题发现更精准。健全诉求台账制度，对群众反映问题实行登记、交办、跟踪、反馈全流程管理，确保事事有回音、件件有着落。围绕职工需求优化服务方式，推动慰问关怀与解决实际困难相结合，不断提升组织服务的温度和实效。

四是坚持对标先进，在发挥先锋作用上强担当。立足组织委员岗位职责，围绕党员发展、教育管理、组织生活质量提升等重点任务，增强工作前瞻性和主动性。对年度重点任务实行清单化推进，明确责任、明确节点、明确标准，确保抓一项成一项。遇到急难险重任务主动靠前、积极参与，注重在重点项目、关键岗位中发现培养党员骨干，带动支部党员在攻坚任务中当先锋、作表率。

五是坚持从严从实，在改进工作作风上重长效。深入贯彻中央⑧项规定及其实施细则精神，持续纠治形式主义、官僚主义，严格控制不必要的会议和材料，做到务实管用、简洁高效，切实减轻基层负担。强化勤俭节约意识，严格执行财经纪律和经费管理规定，落实“过紧日子”要求，严控非必要支出。带头移风易俗、弘扬新风正气，面对不良风气敢于提醒、敢于抵制，以严实作风维护党员干部良好形象。