根据上级关于召开2025年度民主生活会的通知要求，本人紧扣会议主题，深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届四中全会精神，对照“五个带头”要求，紧密结合*镇工作实际、个人岗位职责以及2025年度履职情况，认真查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向。现将对照检查情况报告如下：

一、上年度民主生活会查摆问题整改落实情况

在上年度民主生活会中，本人共查摆出理论学习深度广度有待加强、调查研究“脚尖”现象仍存、攻坚克难锐气需进一步提升等6个方面12项具体问题。一年来，本人严格制定整改方案，建立台账，明确时限，逐项销号，目前已完成整改10项，剩余2项需长期坚持的问题已取得阶段性成效并持续推进。一是强化理论武装，固化“第一议题”制度，牵头组织镇党委理论学习中心组学习18次，个人撰写心得体会8篇，努力吃透党中央精神。二是改进调研作风，带头落实“四下基层”制度，全年深入村居、企业一线调研超过90天，现场协调解决动迁安置房配套建设、特色农产品销售难等群众“急难愁盼”问题23个。三是提升担当效能，聚焦历史遗留问题化解，牵头成立工作专班，成功推进天马工业园区两处低效用地盘活，引进高质量项目3个。同时，对上级巡视巡察、审计反馈涉及*的问题，本人主动认领，牵头整改，均已按期完成。但反思来看，个别整改成效与上级要求和群众期盼相比还有差距，如文山会海问题虽有减轻，但未彻底根除，仍需常抓不懈。

二、存在的突出问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

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（三）织密“制度”笼子，在从严管党治党上实现新突破

针对纪律观念和担当精神不足，一是压紧压实主体责任。每季度专题研究1次全面从严治党工作，完善“四责协同”机制，细化责任清单，强化压力传导。加强对“一把手”和领导班子监督，严格执行民主集中制，完善议事决策规则，杜绝“一言堂”。二是狠抓纪律作风建设。深入开展党性党风党纪教育，每年至少组织2次警示教育大会。紧盯“四风”隐形变异问题，特别对形式主义、官僚主义新表现，加大查处通报力度。带头落实中央八项规定及其实施细则精神，管好家人、亲属和身边工作人员。三是树立鲜明用人导向。坚持新时代好干部标准，注重在重大任务一线考察识别干部，突出把好政治关、廉洁关。

（四）激发“实干”动能，在推动*发展上创造新业绩

针对担当作为和攻坚克难锐气不足，一是聚焦高质量发展首要任务。围绕*“生态宜居、科创引领”发展定位，全力推进G60科创走廊*片区建设，加快传统产业转型升级和文旅深度融合，2025年内力争在重大项目引进上实现新突破。二是提升攻坚克难能力。带头啃硬骨头，对历史遗留问题、改革发展难点，亲自牵头挂帅，组建工作专班，明确时间表、路线图，一抓到底。增强忧患意识，统筹发展和安全，每周研判风险，守住不发生系统性风险底线。三是营造干事创业氛围。落实“三个区分开来”，为担当者担当、为负责者负责，激发全镇干部拼搏进取的精气神，奋力开创中国式现代化建设新局面。

以上是我的对照检查，可能查摆问题不够深入，剖析原因不够透彻，恳请同志们提出批评意见，我将虚心接受、认真整改。