2026年是“十五五”规划的开局之年。机关事务工作总体要求是：以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入落实总书记总书记历次来陕考察重要讲话和对机关事务工作的重要指示精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持勤俭办一切事业总要求，坚持“两个更好服务”目标导向，围绕市委、市政府年度目标任务，认真抓好“八个坚持”重点工作，加快构建以资产管理为基础的机关事务工作高质量发展体系，全面提升管理效能和服务水平，在服务保障党政机关有序运转和全市经济社会发展大局中贡献智慧力量，确保实现“十五五”良好开局。

一、坚持以政治建设为统领，持续提升党的建设质量水平

（一）突出政治机关建设。压紧压实政治责任，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，以实际行动将政治性要求体现在机关事务工作全过程。坚持“第一议题”制度，推动党的创新理论学习走深走实，始终用总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑。严格落实意识形态工作责任制，常态化开展意识形态分析研判，持续提升意识形态风险防控能力。

（二）强化基层组织建设。以提升政治功能和组织功能为核心，持续抓好基层党支部组织生活规范化建设，推动党建和业务深度融合。坚持“一单位一品牌、一支部一特色”创建路径，充分发挥好基层党组织战斗堡垒作用。完善党员教育管理机制，抓好党员队伍思想政治建设，充分发挥好党员先锋模范作用。

（三）狠抓党风廉政建设。深入学习领会总书记总书记关于党的自我革命的重要思想，贯彻落实二十届中央纪律检查委员会第五次全体会议精神，引导党员干部牢固树立和践行正确政绩观。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，巩固拓展学习教育成果，持续推进作风建设常态化长效化，以优良作风凝心聚力、真抓实干。建立权力运行制度机制，完善政府采购、大中修项目等廉政风险防控清单。加大监督执纪“四种形态”运用力度，强化问责追究与警示震慑，着力提升制度执行力和刚性约束力。

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（三）提升信访工作法治化和规范化水平。学习贯彻《信访工作条例》等法规，优化改善群众来访办事环境，规范接待大厅服务流程，提升信访工作服务效率。建立中心信访问题台账，完善市长信箱、12345热线、信访系统相关问题办理程序，确定和落实首办责任，提高群众信访化解率。按照“一事一策”和明确责任、全力配合的原则，依法化解涉群众房产证办理、小区社会化等历史遗留和信访问题，确保机关安全稳定运行。

八、坚持以作风能力为支撑，持续锻造全面过硬干部队伍

（一）常态长效狠抓作风建设。深入学习贯彻《X市强化干部作风能力提升若干措施》，严格执行《关于进一步加强干部职工教育管理的若干措施》（简称“24条措施”），紧盯日常教育、工作纪律、对外交往等重点环节，全力推动各项要求落地落实。通过随机抽查、谈心谈话等方式，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。持续深化“四风”问题整治，对典型问题点名通报，营造风清气正、纪律严明的干事氛围，推动作风建设持续走深走实。

（二）锻炼提升干部能力素质。坚持运用多种手段强化干部教育培训和实践锻炼，提高干部队伍履职尽责本领。注重在重大任务一线锻炼培养干部，健全以实绩为导向的干部考核评价机制，进一步树立正确的选人用人导向。积极稳妥推进干部职工轮岗交流，进一步优化干部队伍结构。综合运用目标责任考核、平时考核、督办检查等方式方法，持续激发干部队伍动力和活力。

（三）深入开展经常性警示教育。坚持以身边事教育身边人，系统梳理并深入剖析近年来发生的违规违纪典型案例，深刻揭示问题根源，引导全体人员从中汲取教训、引以为戒。通过定期组织干部职工观看警示教育片、及时通报典型案例等方式，持续增强警示教育的针对性和实效性。着力规范权力运行机制，从严落实内控管理、风险防控、监督执纪等方面规章制度，强化制度执行力，切实筑牢干部职工的纪律规矩意识和廉洁自律防线。