今天，我们隆重召开集团公司2026年工作会议。刚才，闫书记、李书记对2026年党委、纪委工作作出全面安排；温总、孙总和岳总分别作了《行政工作报告》《2025年财务工作报告及2026年财务预算》《2026年经营计划》，特别是温总所作的《行政工作报告》，从八个方面全面总结了2025年取得的扎扎实实的成绩，从七个方面对2026年行政工作做了详实具体的安排。报告紧扣企业实际、顺应发展大势、指明了企业2026年发展的方向和路径，我完全同意。会后，各单位、各部门要立即组织学习讨论，把会议精神、把纸质的报告转化为清晰的工作路径、具体的行动举措。各基层单位、机关各部室要紧紧围绕今年集团公司大目标，分解、认领各自任务，要明确“干什么、怎么干、干成什么样”要清楚自己在集团公司大目标中承担的什么角色、占多少份量，是主力军还是突击队，要引导全体干部职工紧紧围绕今年发展目标，以实干实绩把美好蓝图变成实实在在、令人满意的成绩单。
回望近几年奋斗历程实属不易，“事非经过不知难”，我们一步一个脚印、脚踏实地攻坚，克服了一个个看似无法解决的困难问题，在对我们建筑业非常不利的环境中突出重围、拨云见日，趟出了一条经实践证明适合我们的生存和发展之路。2022年、2023年，我们通过太忻大道、滨河东路南延、兴华街等重点工程，以过硬质量、极致速度、“铁军”担当持续提升企业形象，让“XX市政”的良好品牌平稳延续；2024年，我们承建了当年“天字一号”工程迎泽大街，不负众望出色完成任务，以精品工程擦亮市政金字招牌，打消了外界对集团的质疑和偏见，以硬核实力进一步赢得了领导、业主、市民的高度认可；2025年，我们圆满完成迎泽大街西段、新建路、净因桥、胜利街等城市重点工程任务，市委经济工作报告中提到的四项工程均由集团公司承建，彻底奠定了我们作为太原城市建设主力军、排头兵的行业地位。同时，一年来集团公司更是在市场拓展、产业链延伸上实现了新突破——外埠市场从省内到省外多点开花，与央企、国企、民企的战略合作持续深化，房建、城市家具、园林景观等多元业务协同发展，特别是房建项目更是实现了从无到有的良好开局，真正做到了不做则矣、做则必优。种种成绩，标志着企业在多元化转型发展、在“走出去”的路上迈出了坚实的一步，XX市政的品牌影响力和社会影响力在外界达到了前所未有的新高度！这些成绩的取得，离不开市委市政府、市住建局、市国资委的坚强领导和城管局、园林局、汾管委等市直单位的倾力支持，离不开各方合作伙伴的携手同行，更离不开全体干部职工的忠诚、坚持与奋斗。在此，我代表集团公司，向每一位为企业拼搏奉献的同志，向支持我们的各级领导，向关心关注我们发展的离退休干部职工致以最崇高的敬意和最衷心的感谢！
2026年，是实施“十五五”规划的开局之年，是谱写中国式现代化太原篇章的奋进之年，更是集团公司借势发展的关键一年。各级领导、相关业务单位以及我们所对应的市场对我们的要求更高，职工群众对我们的期待更切，这对我们工作提出了全方位、更高标准的要求。我们既要精准研判发展形势与环境，又要牢牢把握发展机遇，更要勇担企业发展使命，在此，我提几点希望与要求：
一、坚定清醒，在“十五五”开局中锚定前进方向
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首先要致敬老职工：希望老职工守好“责任田”，传承“好家风”。老职工是集团公司的“压舱石”和“活教材”，大家几十年如一日，把青春和智慧奉献给了市政事业，是集团发展的功臣。新的一年，希望老职工继续发扬兢兢业业、埋头苦干的精神，把分内工作做实、做精、做细，做到守土有责、守土尽责，这本身就是对集团最大的忠诚与贡献。同时，也恳请大家做好“传帮带”，把几十年积累的宝贵经验、务实作风和敬业精神，感染和传递给年轻一代，让市政人的优良传统薪火相传、生生不息。
其次要寄语年轻人：点燃“青春火”，勇挑“千斤担”。青年职工是集团的未来与希望，是队伍中最具活力、最富创造力的中坚力量。发挥这份力量，从来不是单方面的前行，而是企业与青年双向奔赴，集团将敞开胸怀，积极接纳新思路、新文化，推动青年的创新观点与企业积淀的优秀企业文化融合；也希望广大青年尽快适应并继承好的企业文化，用自身的激情与活力促进和带动企业发展。衷心希望大家永葆干事创业的热血激情，拿出年轻人独有的朝气、锐气与闯劲，杜绝“躺平”、远离“佛系”，以主动成长的姿态扛起时代担当。要立足岗位，不只求“做了”，更要追求“做好”“做精”“做到极致”，在平凡岗位上练就过硬本领；要不怕吃苦，积极投身重点项目、艰苦岗位、技术攻关一线，把困难当作成长的阶梯，在攻坚克难中淬炼成钢、快速成长，只有坚持别人无法坚持的坚持，才能拥有别人无法拥有的拥有；要敢于创新，善于用新思路、新方法破解老问题，在探索突破中激发青春创造力，做你不愿做的事叫改变、做你不敢做的事叫突破、做你没做过的事叫成长、做你做不到的事叫挑战；要享受奋斗的快乐，享受干成事的满足感、自豪感，享受实现自我价值的荣誉感、幸福感。趁青春奋力拼搏，将来回首才不留遗憾。人生没有如果，只有后果和结果，奋斗的青春最美丽，希望大家把个人理想融入集团发展，在市政舞台上绽放光彩、实现价值。
最后希望全体职工：心往一处想，劲往一处使，同舟共扬帆。团结是战胜一切困难的法宝。集团公司是我们共同乘风破浪的航船，一荣俱荣、一损俱损。全体职工要牢固树立企业与员工命运共同体意识，心往一处想、劲往一处使，工作中相互支持、相互补台，生活上相互关心、相互帮助。要自觉维护集团形象和团结稳定，不利于团结的话坚决不说，不利于发展的事坚决不做，像爱护自己的眼睛一样爱护集团品牌声誉。工作中遇到的困惑、发现的问题，坚持通过正常组织渠道逐级反映、理性沟通，集团也将认真听取意见、及时研究解决，共同维护规范有序、和谐向上的内部环境。众人拾柴火焰高，同舟共济是我们战胜一切风浪、驶向未来的最可靠保证。每位职工多划一桨，航船就多一分动力；每位船员多尽一份心，我们的航程就会更平稳。这份凝聚力和向心力，正是我们直面挑战、行稳致远的最坚实底气。
同志们，“追风赶月莫停留，平芜尽处是春山”，2026年的奋斗号角已经吹响，“十五五”开局的历史使命催人奋进。我们肩负着XX市城市建设的重任，承载着集团高质量发展的期盼，更寄托着全体职工对美好生活的向往。环境在变，市场在变，企业发展的方向和重心在变，但XX市政人“为职工拼幸福，为企业谋发展”的初心不能变，忠诚担当、精细极致、协同奋进、创新领航的“迎泽标准”不能变，“团结一心、风雨同舟”的企业文化更不能变！年龄可以有代差，人员可以有更替，七十多年的企业文化必须延续升华，团结奋斗精神必须永远传承！让我们坚定信心、携手同行，以老职工的沉稳守护根基，以青年人的激情开创未来，以干部的合规担当引领方向，以全体员工的团结汇聚力量，用实干诠释忠诚、用实绩书写答卷，为打造“百年市政”的目标奋勇前进，为广大职工更稳定更美好更幸福的生活而不懈努力奋斗！
谢谢大家！