今天，我们在这里召开新区年轻干部思想交流会，主要目的就是围绕“转作风”这一核心议题，与大家进行一次深入的思想碰撞和工作交流。看到这么多朝气蓬勃、充满活力的年轻面孔，我深感欣慰，也对新区的未来充满了信心。年轻干部是新区各项事业发展的生力军和接班人，你们的思想状态、工作作风和能力水平，直接关系到新区高质量发展的速度与成色。在全区上下深入贯彻中央八项规定精神、持续深化作风建设的关键时期，组织这次会议，就是要为大家加油鼓劲、校准航向，激励大家在新的征程上展现新担当、新作为。下面，我讲三点意见，与同志们共勉。

　　一、要有思想更要有觉悟，在理论与实践的结合中筑牢信念之基

　　思想是行动的先导，觉悟是党性的体现。年轻干部精力充沛、思想活跃，接受新事物快，但也容易在纷繁复杂的环境中迷失方向。因此，把稳思想之舵、筑牢信念根基，是成长成才的第一粒扣子。

　　首先，要持续加强理论武装，解决“为何干”的动力问题。理论上的成熟是政治上成熟的基础。我们强调作风转变，其根本源于对党的创新理论的深刻领悟和对理想信念的坚定执着。大家要深刻认识到，作风问题本质上是党性问题，改进作风必须从思想根源上解决问题。要坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，特别是要深入学习领会关于全面从严治党、加强作风建设的重要论述，把贯彻中央八项规定及其实施细则精神内化为思想自觉和行动自觉。新区党委始终将理论学习摆在突出位置，通过党委理论学习中心组学习、“周四大学堂”等多种形式，为大家创造学习条件。大家要珍惜机会，主动学、深入学，不能把理论学习当成软任务，满足于一知半解。要通过学习，深刻理解我们党自我革命的重大意义，深刻把握作风建设的长期性、复杂性、艰巨性，从而在内心深处建立起一道坚不可摧的思想防线。

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　　第一，要修好党性，把稳人生“方向盘”。锤炼党性是GCD人的终身课题，是年轻干部的必修课。要时常用党章党规党纪这面镜子来检视自己，看看自己的思想言行是否符合党员标准，是否守住了GCD人的精神家园。要积极参加严肃的党内政治生活，在批评和自我批评中净化思想、修正错误。要注重从革命先辈和时代楷模身上汲取精神力量，学习他们对党忠诚、无私奉献的高尚品格。同时，也要深刻吸取反面典型的教训。新区纪委定期召开警示教育大会，通报违反中央八项规定精神的典型案例，组织学习年轻干部违纪违法案例警示录就是要用身边事教育身边人，让大家受警醒、明底线、知敬畏。希望大家把每一次警示教育都当作一次深刻的党性洗礼，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。

　　第二，要修好品行，守住纪律“高压线”。小节不守，大节必失。作风问题往往是从小事小节上打开缺口的。年轻干部一定要在思想上划出红线、在行为上明确界限。要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵制“四风”问题，特别是要警惕那些披着人情往来外衣的“围猎”。要净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，做到慎独、慎初、慎微、慎友。新区党委对作风问题始终保持高压态势，成立督察组进行明察暗访，对违反工作纪律的行为严查快办，目的就是抓早抓小、防微杜渐。大家要深刻认识到，组织的严管就是厚爱，监督就是保护。必须习惯在受监督和约束的环境中工作生活，把遵规守纪刻印在心，落实于行，确保自己的人生航船始终沿着正确的航道前行。

　　第三，要修好心态，涵养豁达“大格局”。走上领导岗位，意味着更大的责任和担当，也可能面临更多的评价和议论。年轻干部要培养健康平和的心态，正确看待进退留转。要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，多想想如何为新区发展添砖加瓦，少计较个人得失。要正确处理奉献与索取、个人与组织的关系，把组织的培养、群众的信任作为最大的荣誉。要学会团结同志，尊重他人，在合作共事中提升自己。新区的发展需要一支心往一处想、劲往一处使的干部队伍。希望大家都能以开阔的胸襟、豁达的气度，共同营造风清气正、干事创业的良好政治生态，用实实在在的业绩回报组织和人民的期望。

　　同志们，青春逢盛世，奋斗正当时。你们是新区最有活力、最具潜力的力量，新区的未来寄托在你们身上。希望大家以此次思想交流会为新的起点，牢记嘱托、不负韶华，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加过硬的本领，奋力书写无愧于时代、无愧于人民、无愧于青春的崭新篇章，为推动*新区高质量发展贡献全部的智慧和力量！

　　谢谢大家。