今天，我们怀着激动和喜悦的心情，在这里隆重集会，召开全镇新任村“两委”干部履职培训会。首先，我代表镇党委、镇政府，向在本次换届选举中光荣当选的新一届村党支部书记、村委会主任以及全体村“两委”班子成员，表示最热烈的祝贺！同时，我也要向上一届“两委”班子的同志们，以及所有长期扎根基层、为我镇发展稳定默默奉献的广大农村干部，致以最诚挚的感谢和崇高的敬意！

同志们，每一届村“两委”换届，都是我们镇政治生活中的一件大事，更是我们基层组织建设承前启后、继往开来的一个新起点。这次换届工作圆满成功，选举出了一批有能力、有担当、有情怀的同志进入村级领导班子，为我镇未来的发展注入了新鲜血液，奠定了坚实的组织基础。今天我们召开这个培训会，目的非常明确，就是要帮助大家尽快完成角色转换、迅速进入工作状态，明晰新时代村干部的职责使命，掌握履职尽责的必备技能，从而更好地扛起时代赋予我们的发展重任，团结和带领全镇人民，奋力开创我镇乡村全面振兴和基层治理现代化的崭新局面。

刚才，会议已经对近期的几项重点工作进行了周密部署，任务目标清晰，责任分工明确，希望各村要不折不扣地抓好落实。同志也专门就村干部的管理制度和纪律要求作了宣读和强调，为大家划定了履职的“红线”，明确了用权的“底线”。这些都是大家今后开展工作的基本遵循，必须内化于心、外化于行。

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（二）在民生实事上主动担当，倾情倾力解决群众急难愁盼。群众利益无小事。对于群众反映的合理诉求，我们要第一时间响应、第一时间处理。对于历史遗留的矛盾问题，我们要敢于正视，积极稳妥地寻求解决方案。要带着感情、带着责任去做群众工作，把好事办好，把实事办实，让群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。要建立民生实事承诺制度，每年年初向群众公开承诺办理若干件民生实事，年底向群众交账，接受群众评议。要把群众的满意度作为检验工作成效的最高标准，把群众的评价作为改进工作的重要依据。要特别关注老弱病残等特殊群体的生活状况，建立帮扶台账，落实关爱措施，让每一个需要帮助的人都能感受到组织的温暖和关怀。

（三）在安全底线上主动担当，坚决维护一方平安稳定和谐。安全是发展的前提，稳定是硬任务。我们要坚决扛起维护一方平安的政治责任。要常态化抓好安全生产、食品药品安全、消防安全、防汛抗旱、道路交通安全等各项工作，定期排查风险隐患，确保万无一失。要密切关注社会动态，做好矛盾纠纷的排查化解工作，努力把问题解决在基层、化解在萌芽状态，坚决防止小事拖大、大事拖炸。要建立风险隐患排查台账，对排查出的各类风险隐患实行清单化管理，明确整改责任人和整改时限，确保整改到位。要健全应急处突机制，制定完善各类应急预案，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力和水平。要坚持底线思维，增强忧患意识，做到居安思危、未雨绸缪，以万全准备应对万一可能，以万全之策确保万无一失。

（四）在队伍建设上主动担当，锻造坚强有力的战斗堡垒。村党支部书记作为“领头羊”，不仅自己要过硬，还要带出一支过硬的队伍。要关心关爱村“两委”其他干部，支持他们大胆工作，为他们撑腰鼓劲。要注重发现和培养后备力量，特别是优秀的年轻党员和致富能手，建立村级后备干部库，为村级组织建设储备源头活水。要以身作则，用自己的模范行为影响和带动班子成员、全体党员和广大村民，在全村营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。要建立健全“两委”干部学习培训制度，定期组织学习政治理论和业务知识，不断提升班子成员的综合素质和履职能力。要完善考核评价和激励机制，对工作表现突出的干部要大胆使用、大力表彰，对工作不力的要及时提醒、帮助改进，形成能者上、庸者下、劣者汰的鲜明导向，让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有地位。

同志们，蓝图已经绘就，关键在于实干。当选村干部，既是一份荣誉，更是一份沉甸甸的责任。组织的信任、群众的期盼，就是我们前进的最大动力。希望大家能够珍惜机遇、不负重托，以今天为新的起点，牢记我讲的四点要求，迅速投身到火热的乡村振兴实践中去，以饱满的热情、务实的作风和优异的成绩，向党和人民交上一份满意的答卷！最后，祝愿同志们在新的岗位上工作顺利、身体健康、阖家幸福！

谢谢大家！