按照县委、县政府关于《开展2017年作风建设工作的通知》要求，以常抓的韧劲、抓长的耐心，持续发力深化作风建设，为确保我局2017年作风建设工作扎实有效开展，特制定如下实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻******系列重要讲话和中央、省、市纪委全会及县委、县纪委十三届二次全会精神，坚决维护以***同志为核心的党中央权威，坚持全面从严管党治党，严肃党内政治生活，持续深化作风建设，坚持惩防并举、标本兼治，确保中央八项规定精神和省市县委各项决策部署落到实处，逐步形成党风优良、政风清廉、民风淳朴的社会风尚。

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领导小组下设办公室在党委办，由    兼办公室主任，负责日常业务工作。

（二）广泛宣传，强化教育。以网络、报刊、手机、宣传栏为平台，充分利用QQ、微信等传媒工具，及时宣传报道作风建设工作开展情况，将上级部门文件精神及时传达，将先进典型、反面案例、经验做法定期传送，营造浓厚氛围，增强作风建设责任感和紧迫感。

（三）严查深挖，常抓不怠。党委建立领导小组成员联席会议、工作情况通报、明察暗访等制度，对违规违纪人员严肃处理。被上级纪检监察机关督查到问题的科室、站所，在追究当事人责任的同时，还要追究领导的责任，给予科室、站所负责人和分管领导诫勉谈话、问责及以上处理。

（四）健全机制，形成常态。党委将作风建设工作贯穿于全年工作始终，定期检查落实中央八项规定精神的措施执行情况，主动向社会公布举报电话、信箱、电子邮箱，征求意见建议，解答群众疑问，解决群众诉求，不断拓展社会监督渠道，接受社会各界监督。总结经验，梳理问题，对群众反映的突出问题整改不力，并造成不良社会影响的科室、站所负责人和分管领导进行问责，对督查和明察暗访中发现的有令不行、有禁不止等“不作为、慢作为、乱作为”等作风效能问题及违反廉洁自律各项规定的党员干部，严格按照有关规定进行查处，在监督检查和问题整改的基础上不断改进完善工作措施和工作方法，努力推动建成制度化、常态化、长效化工作机制。