根据X党组通知精神,X集团党委确定2018年度民主生活会的主题是:强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,以求真务实作风,坚决把党中央和X党组的决策部署落到实处,努力推进X集团高质量发展。
为认真开好2018年度X集团党委班子民主生活会,我们制定了工作方案,组织了中心组专题学习研讨,深入学习领会党的十九大精神,集中学习了中央政治局民主生活会精神、中纪委三次全会精神、******在庆祝改革开放40周年大会上的讲话精神和《***新时代中国特色社会主义思想三十讲》第七讲《坚持党对一切工作的领导》以及党章党规等,开展了深入的交流讨论,深化了思想认识,努力打牢思想基础。
通过发放征求意见表和召开不同形式、不同范围、不同层次的征求意见座谈会,广泛征求了X集团各级干部职工、劳动模范及离退休老同志对班子及班子成员的意见,扎实开展了谈心谈话活动。对照征求到的意见,围绕民主生活会的主题,由我主持,起草了X集团领导班子对照检查材料,明确了思想政治、精神状态、工作作风三个方面的突出问题、整改措施和努力方向。各位班子成员也通过深入查摆问题,深刻对照检查,认真撰写发言提纲,为召开民主生活会做了充分的思想准备。
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(四)深入推进“补短板、强管理、稳改革、促发展”,努力提高企业整体管理水平。对标全国水利工作会议确立的“水利工程补短板、水利行业强监管”治水总基调,进一步谋划完善XX思路与举措,加快制定补短板、强监管的施工图、时间表、任务书,切实推进水利改革发展新部署新要求在X集团落地落实,取得实实在在的成效。深入研究相关政策对发展的影响。加强对企业管理体制机制的研究,进一步梳理管理职能和管理体制,对于影响和制约企业发展的不顺畅的地方,积极稳妥优化调整,整合资源,健全机制。密切关注国资、国企改革和税收体制改革的要求,把握政策,发现机遇,抢抓机遇,为推进集团发展提供政策支撑。积极支持子公司发展,转变经营管理模式,增强子公司“造血”功能,激发子公司内生动力和活力,提升子公司发展能力和发展水平,不断推进子公司做强、做优、做大。要充分利用企业内部巡察工作成果,坚持问题导向,坚持“举一反三”,精准查找企业管理方面存在的漏洞,积极采取措施,补齐短板,统筹推进企业各项管理。
(五)加强党的建设,推进全面从严治党向纵深发展。坚持以党的政治建设为统领,以坚定理想信念为根基,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,团结带领X集团沿着正确的政治方向前进。牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念,认真履行党建主体责任,时刻把“两个责任”抓在手上、落到实处。把政治纪律和政治规矩摆在首要位置,严格遵守党章、党内政治生活准则和各项纪律规定,以落实主体责任推动管党治党走向严紧硬。树立一切工作到支部的导向,持续加强基层党组织建设,建强支部堡垒,抓好典型引导,继续深入推进“先锋党支部”创建工作,不断提升基层党的组织力,为全面推进企业各项工作顺利开展提供坚强的政治保证和组织保证。
深入学习贯彻中纪委十九届三次全会精神,严格落实党风廉政建设责任制和意识形态工作责任制,严格落实班子成员“一岗双责”,对职责范围内的党风廉政建设负起领导责任。坚持底线思维、增强风险意识、强化问题导向,牢固树立作风建设永远在路上的意识,巩固拓展落实好中央八项规定及实施细则精神,严明纪律和规矩,深化运用“四种形态”,坚持抓早抓小,防微杜渐,并继续深入开展内部巡察,促进企业持续保持企业发展风清气正的良好环境。
(六)加强精神文明和企业文化建设,积极构建和谐企业。着力发挥精神文明和企业文化在改革发展中的引领作用,积极培育具有新时期X特色的企业文化。深入开展社会主义核心价值观教育、理想信念教育、爱国主义教育、思想道德教育和普法教育,积极开展群众性精神文明创建活动,努力提升企业精神文明建设水平。加强新形势下宣传思想政治工作,唱响主旋律,为改革发展营造氛围。坚持以人为本,切实维护职工合法权益,不断激发职工的聪明智慧和整体合力,推进企业发展。着力解决好事关职工切身利益的问题,努力改善职工工作环境,让职工最大限度地与企业共享发展成果,增强职工的获得感与幸福感。
面对新的形势、新的任务和新的要求,我们要坚决贯彻X党组总体决策部署,深化思想认识,强化理论武装,全面推进整改落实,以严与实的作风,良好的精神状态,勇于担当、积极作为,团结带领XX集团广大干部职工,鼓足干劲,真抓实干,奋力谱写X集团高质量发展的新篇章。