项目

目　　标　　要　　素

分值

评　分　标　准

考评方式

组织　领导(12分)

1

年有计划。党支部根据上级党组织的要求，结合本单位实际，每年1月份制定全年党日活动总体计划。

2分

无年计划的不得分；计划内容空洞、操作性不强扣1分。

调阅文件　　　查阅记录　　　　谈话了解

2

月有安排。根据年度党日活动计划、当前形势任务和上级有关指示，对每月党日活动的时间、地点、内容、形式和组织实施，作出具体安排。

2分

无月安排的不得分；安排不贴近实际、不具体扣1分。

3

制定预案。根据党日活动月安排，党支部做好分工，拟定详细活动方案；开展党课教育要撰写教案，进行备课。

3分

无活动预案、党课教案的不得分；预案不具体、操作性不强的扣2分；开展党课教育不备课的每次扣2分。

4

总结分析。基层党委每季、党支部每月分析落实党日制度形势，研究解决党日活动中存在的倾向性问题。

3分

未进行总结分析的不得分；落实不经常的，每少一次扣1分；发现问题不及时、解决问题不到位的，每起扣2分。

5

定期写实。建立写实记录，详实记载、存储每次党日活动情况的文字、图片资料。

2分

无写实记录的不得分；写实内容不翔实的，每次扣1分。

活动  时间  (7分)

6

基层党支部每年党日活动时间不少于24天，每月不少于2次。

3分

少于标准的，每天、每次分别扣1分。

实地检查　　　查阅记录　　　　谈话了解

7

党日活动时间相对固定，一般安排在每周四下午进行。

1分

活动时间随意性较大的不得分。

8

无随意占用党日活动时间现象，确有特殊情况的，需报上级党委批准，事后及时补上。

3分

未经批准占用党日活动时间，发现一次即不得分；虽经批准，事后未及时补上的扣2分。

活动　内容　(20分)

9

召开党的会议。安排召开支部党员大会、支委会、党小组会，以及传达学习上级党组织的会议和文件精神。

5分

除特殊情况，未利用党日活动时间安排召开党的会议，每次扣2分。

实地检查　　　查阅记录　　　　谈话了解

10

进行党的教育。落实党课制度，以及采取灵活多样的形式组织党员开展学习活动，学习党的基本知识，进行党的路线方针政策和党风党纪教育。

5分

随意安排与党的教育无关的内容的，每次扣2分。

11

开展组织活动。落实民主评议党员、民主生活、党员汇报制度，表彰宣扬先进，检查党员完成党支部交付的任务情况。

5分

未按规定安排组织活动内容的，每次扣2分。

实地检查　　　查阅记录　　　　谈话了解

12

处理党务工作。落实报告工作制度，组织开展党内选举，讨论发展党员，进行党员鉴定，研究对党员实施党内奖惩。

5分

挤占党日活动时间处理非党务工作的，每次扣2分。

活动　人员　(16分)

13

党日活动月安排研究确定后通知全体党员，无正当理由一律不得缺席。

2分

通知不及时的，每次扣1分；党员无正当理由缺席的，发现1人1次即不得分。

实地检查　　　查阅记录　　　问卷测评　　　　谈话了解

14

工作任务重、党员分散，集中过党日难度大的单位，根据实际情况分批或分别组织实施。

2分

未机动灵活分批、分别组织实施的扣1分；坐视不管、听之任之的扣2分。

15

除涉及不宜公开和扩大的内容，吸收非党积极分子参加党日活动。

1分

无正当原因，未吸收非党积极分子参加活动3次以上的不得分。

16

党员领导干部自觉过好双重组织生活，认真履行党员义务。

4分

党员领导干部每年落实双重组织生活次数低于70%的，每人扣2分。

17

对确有正当原因、外出时间较长的党员，及时采取多种形式通报党日活动情况，寄送有关学习资料。

3分

未及时通报、寄送学习资料的，每人每次扣2分。

18

党员因故不能参加党日活动，必须向党支部请假。

2分

未经批准擅自不参加党日活动的，每人每次扣1分。

19

建立党日活动考勤簿，及时批评、教育无故不参加党日活动的党员；连续6个月无正当理由不参加党日活动的，视为自动退党。

2分

无考勤制度的不得分；批评、教育、处理不及时的，每人每次扣1分。

活动　质量　(45分)

20

体现党的生活特点。党性突出，坚持政治性、思想性、原则性，无行政化、庸俗化、娱乐化倾向。

5分

党的生活特点不突出的，认定一次扣2－3分；存在行政化、庸俗化、娱乐化倾向的，认定一次扣4－5分。

实地观摩　　组织考查　　查阅记录　　问卷测评　　谈话走访　　参考实绩　　

21

注重解决实际问题。坚持活动内容、形式与效果相统一，有效解决与科学发观要求不适应、不符合的突出思想问题和实际问题。

5分

活动缺乏实效性的，认定一次扣2－3分；解决突出问题措施不具体、效果不明显的，认定一起扣3－5分。

22

贴近中心工作。着眼履行职责任务确定党日活动的内容和形式，切实发挥服务保证作用。

5分

党日活动安排与中心工作结合不紧密的，认定一次扣2－3分；严重脱离中心工作的，认定一次扣4分。

23

努力创新方式方法。充分利用现代传媒手段、驻地教育资源，结合自身工作实际，积极探索新形势下党日活动的途径和方法，组织开展特色鲜明的主题实践活动。

4分

活动方式方法僵化单一，缺乏创新性、灵活性的，认定一次扣2－3分；方式新颖、方法灵活，得到总队推广的，加2分。

实地观摩　　组织考查　　查阅记录　　问卷测评　　谈话走访　　参考实绩　　

24

尊重党员主体地位。保障党员的民主权利，充分发挥党员主体作用，营造浓厚的民主氛围。

5分

党员主体作用发挥不明显的，认定一次扣2－3分；党日活动民主氛围不浓的，认定一次扣3－4分。

25

切实规范党内称谓。党内一律以同志相称，无称呼职务现象。

2分

在党日活动中称呼职务的，发现一次即不得分。

26

大力培树模范典型，及时发现、挖掘、培养、推广各类型和各岗位的先进典型。

3分

党支部和党员、党务工作者未受到省级表彰的，扣1－3分；受到中央表彰的，加1－3分。

27

推进党员队伍建设。党员队伍思想稳定，参加党日活动积极性高，精神面貌好，工作劲头足，先锋模范作用突出，无个别人。

8分

党员参加党日活动积极性不高、模范带头作用不明显的，扣2－4分；党员被确定为个别人的，每人扣5分；发生严重违法违纪问题的，实行一票否决。

28

增强支部堡垒作用。党支部的组织建设、能力建设、先进性建设全面有力加强。

8分

以基层建设考评成绩为准，按相应比例折算。