——“不忘初心。牢记使命”主题教育研讨发言

前不久，******出席“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议并发表重要讲话。强调要牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，努力实现“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”。要求要将力戒形式主义、官僚主义作为主题教育重要内容，教育引导党员干部牢记党的宗旨，坚持实事求是的思想路线，树立正确政绩观，真抓实干，转变作风。中央有要求，我们就要有行动。要清醒地看到，形式主义、官僚主义的顽疾在我们XX上下还或多或少存在，特别是基层，工作很辛苦，负担比较重，压力非常大，这与我们建设XX的目标要求是不相符的。下面，我就着力解决困扰基层的形式主义突出问题重要，和大家交流三个方面：

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（二）要把为基层减负转换成以上率下的责任担当。为基层减负，我们XX领导和机关各部门首先要勇于担当、奋发作为，把基层放在心上、把责任扛在肩上，带头转变工作作风，多一层为基层减负的思考，把领导变指导，把督导变辅导，切实为基层干部“撑腰”，让他们把更多的时间和精力投入到工作实事中去。要改变“随意下指令”的官僚做派，力避频繁向基层“发号施令”，一有想法就发通知、一有事情就开会议、一有工作就搞督导检查；要解决“多头领导”的体制弊端，从便利基层的实际出发，进一步完善权责清单，优化制度机制，厘清职责任务，该由基层做的事由基层做，该由上级部门做的事由部门做，督促相关部门履职尽责；要纠正“凡事留痕”的形式主义，不以台账论成败，多到实地走一走、看一看、听一听、问一问，将一些不必要的“留痕”去掉，把基层干部从繁琐的事务中解放出来。

（三）要把为基层减负转换成真抓实干的责任担当。要在整治“文山会海”上下功夫。当前，“文山会海”有所反弹，“以会议落实会议、以文件落实文件、以形式应对形式”仍有市场。应当大力精简会议、文件和简报，开会发文件应以解决问题为原则，对那些无关紧要、缺乏实际意义、可开可不开的会议坚决不开、可发可不发的文件坚决不发。对必须要开的重要会议，应严格会议审批程序，改进会议方式，控制会议范围，提高会议质量和效果。弘扬“短实新”文风，严禁印发老话套话空话多、长篇大论、没有实质性内容的文件。今年文件、会议总量要减少XX%以上。要在控制督查检查的频次上下功夫。坚持实事求是、有的放矢，对各种形式的督查检查、考核评价进行“整合”“瘦身”“提质”，坚决撤销形式主义、劳民伤财的督查检查考核事项。完善考核评价体系，科学合理设置指标，体现差异化要求，不能工作刚安排就督查检查、刚部署就进行考核，不能一味要求基层填表格报材料。对督查检查考核中发现的问题，以适当方式进行反馈，加强督促整改，不能简单以问责代替整改。要在提高调查研究质量上下功夫。综合运用座谈会、个别访谈、实地考察和蹲点调研等方法，沉到一线摸实情、听真话，尽量不要基层提供汇报材料。坚持轻车简从，简化公务接待，不搞层层陪同，不给基层增加负担。

（四）要把为基层减负转换成厚爱激励的责任担当。基层干部直接面对老百姓，工作责任大、压力大，应给予更多的信任和关爱。要大力表彰宣传各条战线、各个领域基层干部干事创业的先进典型，引导大家向张富清、黄文秀同志等先进典型学习，增强他们扎根基层、安心干事的动力。XX领导和各部门机关干部应当经常走下去，同基层干部谈心谈话，及时了解和解决他们思想上的困惑和工作生活中的困难，加强人文关怀，确保基层干部干事创业的激情不减。要正确对待被问责的干部，对影响期满、表现好的干部，符合有关条件的，该使用的要使用；要用“三个区分开来”的要求，正确把握干部在工作中出现失误错误的性质和影响，切实保护干部干事创业的积极性，为担当者担当，为负责者负责。

同志们，今年是建党98周年。走得再远，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。让我们更加紧密地团结在以***同志为核心的党中央周围，在XX党委的正确领导下，不忘初心，牢记使命，从党98年的光辉历程中汲取经验，从XX发展进步的丰硕成果中凝聚信心，从为基层减负的实际成效中增添力量，以更加优异的成绩向建国70周年献礼！