X县五年组织工作专题报告

更新时间:2022-10 来源:网友投稿

(一)凝心铸魂,挺起精神脊梁。知之愈深、信之愈笃、行之愈实。五年来,X县认真贯彻落实中央、省委和市委关于全面从严治党的系列决策部署,把党的政治建设摆在首位,通过持续不断的政治引领、思想“浸润”,广大党员干部的党性意识被唤醒,政治觉悟提高,党风政风呈现全新气象。

一是以党的创新理论“铸魂育人”。坚持把强化理论武装作为“重头戏”,把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想纳入培训计划和教学布局,举办学习贯彻党的十九届四中全会精神专题轮训,推动党的十九届五中全会精神进课堂,采取集中轮训、专题培训、在线学习相结合的方式,推动新思想入脑入心。2021年为推动党史学习教育走深走实,举办了党史知识竞赛活动,X名选手参赛,网络直播观看人次超X万,网络互动超X万人次。实施干部专业化能力提升培训工程,紧紧围绕中心工作,通过“请进来”和“走出去”相结合的方式,累计组织x名干部开展领导干部素质培养专题培训,有效拓展了各级领导干部的思维视野。

二是以教育培训基地“提质增效”。坚持向改革要动力,彻底改变农牧民学校空心空转、找米下锅的现状,实施建立优质师资库、精品教材库等工程,持续打造农牧民教育培训基地。村级后备力量培训班等主题班次在农牧民学校成功开班,成为了基层干部理论提升、实践锻炼等“充电站”。20XX年以来,承接各类班次开展专题培训教育x万人次,学员覆盖全县各乡镇各村队。

三是以矩阵宣传“润物无声”。健全工作机制,深化舆论引导,依托AAA公众号持续发布红色党建信息,关注度和影响力全面提升,其中,《红色基因传承》《疫情下的党员担当》入选中国组织人事报,《星火燎原》等x部作品入选红色教育微党课。“‘章’口就来”系列说广泛圈粉,目前已播出x期,累计点击观看数亿人次。

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二是激励干部担当作为。制定实施《关于进一步治理“为官不为”提振党员干部干事创业精气神的实施办法》《开展一线考核干部工作的办法(试行)》,配套干部考核监督“组合拳”,始终把从严治吏要求贯穿干部管理监督全过程,通过严考细评、真考实评,使各级领导干部普遍感到压力、增添动力、促进合力,有效解决“干与不干一个样、干好干坏一个样”的问题。

三是严格干部管理监督。坚持把政治监督摆在首位,健全干部从严管理体系。坚持抓早抓小,在选人用人监督中,严格落实“凡提四必”要求,严把领导干部提任关、申报关、监督关,扎实做好提醒函询诫勉、治理“为官不为”、领导干部报告个人有关事项、县管干部违规融资担保专项清理等工作,切实把从严管理监督干部、严管就是厚爱贯彻干部队伍建设全过程。

百年奋斗路,起航新征程,推动组织工作高质量发展永远在路上。当前和今后一个时期,全县组织系统将以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线,紧扣全县工作主题主线,融入新发展阶段、贯彻新发展理念、助力构建新发展格局,只争朝夕、不负韶华,为奋力谱写新时代县域高质量发展新篇章提供更加坚强的组织保证。