按照“两学一做”学习教育相关要求，对照“讲规矩、有纪律”的标准，围绕“严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员”的主题，深入学习了党章和《廉洁自律准则》《问责条例》《纪律处分条例》等党内法规、******系列讲话，观看了警示教育片，深刻反思在严守党规党纪、推进全面从严治党等方面存在的突出问题，深入开展了谈心谈话活动，围绕自身和对方在履行管党治党责任等方面存在的问题，相互沟通思想、力求谈透问题，并认真撰写发言提纲，为开好这次民主生活会打下了坚实的基础。
一、存在的突出问题
（一）政治合格方面。一是政治坚定性不强。理论武装不扎实，为了学习而学习，没有经常性对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”来组织学习，时间长了，理想信念、群众观念、规矩意识、党性修养淡薄了。在某种程度上相互攀比，心理失衡，摆成绩、摆功劳、摆资格，作风漂浮、人心浮躁，宗旨意识淡薄，不够“勤政”。在发展中机遇的意识不强，思想观念落后，小富即安、小进则满、不富也安的思想严重，对“只有努力才能改变、只要努力就能改变”的信心不足，对“咬牙”精神喊在嘴上，落实不到行动上。二是维护稳定意识不强。认为某乡是一个纯汉族乡，存在麻痹松懈思想和“不会出事”的侥幸心理，群防群控群治体系还不完善,如，接到上级部门的督查通知，就加强值班值守，其他时间对各项维稳措施落实有所松懈，不能从政治上观察思考问题、不能透过现象看本质。三是政治鉴别力不强。在党忧党、在党护党的意识树得不牢，对意识形态领域反分裂斗争的重大意义认识不到位，对一些损害党的形象和威信的负面言论抵制不够坚决有力，没有充分意识到负面言论造成的严重危害性。
（二）执行纪律合格方面。一是党要管党的责任感不强。党建工作责任制、《关于加强基层服务型党组织建设的意见》落实不到位，重经济、轻党建，基层工作不扎实，没有解决好“服务群众最后一公里”的问题，我们党政班子，对基层的情况了解甚少，只停留在看材料，听汇报阶段，与基层群众的鱼水情也仅仅停留在口头上；在遵守《党章》和党的纪律方面，活泼有余，严肃不足，党风廉政建设责任制落实不到位，在惩治和预防腐败方面力度还不够，权力监督制约机制不够完善，特别是对干部党员的日常监管不到位，出现个别村干部套取农业保险现象。二是宗旨意识有所淡化。主动服务群众的热情减退了，对群众诉求简单应付、能拖就拖、能推就推，没有真正把群众当亲人，没有把群众的事当成自己的事来办，没有把群众利益放在第一位。解决群众诉求问题治标多治本少，措施不到位、不落实，群众不满意。如我们有些干部在群众来办事时，总是以工作忙为由，说你等一等、再等一等。又如一些老同志来咨询一些惠民政策是，因为耳朵不好、理解力差，我们的同志在讲解时不够耐心，从而导致一些矛盾的激发，使群众离我们越来越远。对新形势下群众工作的特点和规律、方法和手段、渠道和途径掌握的不够，工作中习惯于通过听汇报、看材料、上网、信访接待等方式了解社情民意；缺乏换位思考的意识，不能站在群众立场上，运用群众观点分析问题，运用群众路线解决问题，对群众缺乏感情。三是廉洁自律有所放松。随着外部环境的变化，个别班子成员的生活圈、朋友圈也有所变化，没有从党性原则的高度认识这些小事小节的危害性，使自己的党性修养减弱了。考虑个人内的事情多了，考虑群众的利益少了，艰苦奋斗的精神减弱了。
---此处隐藏7270字，下载后查看---
对以上问题，我们将着力从以下几个方面加大整改落实力度，严守党规党纪，打造忠诚干净担当的党政领导班子。
（一）把政治坚强作为第一标准，进一步加强思想政治建设。一是强化学习教育。以党员干部“家风家训”为主要内容，继续开展党性党纪教育活动，教育引导党员干部增强党性修养，树立法治意识，提高道德水平，坚守共产党人的精神家园，坚守心中的一片净土。大力开展警示教育活动，让党员干部知道什么可以做、什么不可以做，违反了要受到什么样的处理，在内心知晓并敬畏法纪，真正懂规矩、守法纪，不撞枪口、不碰红线，着力破解党规党性学习不够等问题。二是严守政治纪律。认真学习贯彻自治区党委《关于共产党员、党组织违反党的政治纪律行为的处分规定》，确保政治坚强。
（二）把维护稳定作为第一责任，夯实长治久安的基层基础。一是深入贯彻落实“围绕长治久安抓发展”重大决策部署，进一步抓好维护稳定的基层基础工作，推进全乡稳定和长治久安的伟大实践。结合我乡实际，持续用力，在扎实开展十二项具体任务、九项惠民工程，打好组合拳、下好先手棋、赢得主动仗，确保全乡上下大事不出、中事不出、小事也不出，营造长治久安的社会环境。二是始终牢记维稳是第一责任，发展是第一要务，充分发挥乡干部、“访恵聚”工作队和“十户长”的作用，全力推进维稳工作常态化、常态措施科学化。三是坚持重视基层、加强基层、服务基层，加快推进服务型党组织建设。以基层服务型党组织建设和基层群众性自治组织建设为重点，选好带头人、配强班子、健全组织，努力实现组织和工作全覆盖，保障村级党组织办公经费，确保有人管事、有人服务；不断完善民主决策机制，建立完善矛盾调解化解机制，妥善解决、有效化解人民内部矛盾，让群众干到不公有地方说理，有地方评理、有地方处理。
（三）把群众呼声作为第一信号，始终带头解决各类问题。一是针对查摆出的突出问题，进一步梳辫子、拉单子、建台账、促整改。巩固专项治理成果，确保问题改彻底、不反弹。二是带头转变作风，切实解决联系和服务群众“最后一公里、最远一家人”的问题。深入开展“访民情、惠民生、聚民心”活动，完善和落实“服务群众面对面”、“四下基层四解四促”、“五联系一帮扶”等长效机制，做到轻车简从。三是抓好立行立改。针对乡党政委班子存在的个性问题，以乡党委书记为第一责任人，集体研究，分批整改，对号入座、认领归账，具体到事、责任到人，限时整改。四是巩固整改成果。坚持立足当前、着眼长远，按照科学管用、简便易行、少而精的原则，加强建章立制工作。重点完善领导班子和领导干部学习制度、工作制度、科学民主决策制度、直接联系服务群众制度，形成作风建设长效机制。健全村级组织民主决策机制，建立完善矛盾调解化解机制，从源头上预防损害群众合法权益的事情；完善定期听取群众意见制度，构建乡村两级便民服务体系。
（四）把制度建设作为第一保障，切实提高党政班子自身建设。坚持党要管党、从严治党，巩固扩大专题民主生活会成果，形成领导班子建设和作风建设的长效机制。一要全面贯彻执行民主集中制。完善决策机制、分工负责制、决策前酝酿沟通和征求意见机制等，规范议事规则和决策程序。不断加强民主集中制的常态化教育培训，建立健全执行民主集中制的分析和考核评估机制，把贯彻执行民主集中制纳入规范化轨道。二要严格党内组织生活。健全落实严格的党内生活制度，按照“两学一做”专题民主生活会的标准，每年至少召开一次民主生活会，积极开展经常性的批评和自我批评，及时解决领导班子和个人在思想、工作、作风方面存在的不良倾向和问题，不断提高班子自我发现问题、解决问题的能力。三要严格遵守党的制度和法规法纪。严格落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”，完善权力运行监督机制，织紧制度“笼子”，制定出台《某乡机关效能建设岗位目标管理考核办法》，乡党政班子及成员每半年对执行中央八项规定、区州县十条规定、廉洁自律规定和“十项承诺”及“十不准”情况进行1次自查自纠，自觉接受群众监督，树立清正廉洁的良好形象。