党员领导干部自查自纠报告(范文)

更新时间:2022-10 来源:网友投稿

根据XX要求,我认真学习了XX文件精神,结合工作岗位和自身实际情况,对自己在思想、工作以及作风建设上做了深刻地认识和反省,对标新时代党员干部的要求,仍有一段差距,需要进一步弥补自身短板,现将自查情况做如下汇报,请批评指正。

一、存在主要问题

(一)政治思想觉悟方面还不够高。对党的相关政策的理解和执行力还不够及时,不能做到与时俱进,及时提高自己的意识形态。政治敏锐性不足,不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的能力不足。

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1、把党管人才原则落到实处。由基层党组织在年度考核、入职审批、引进人才推荐、评优中对候选人才表现进行评价。公司党委中心组上对候选人进行民主集中制地讨论表决之后通过才能作为考察对象,按照人事制度相关规定做好公示工作,让群众一同监督。

2、范选人用人工作。进一步修订《XX干部选拔任用工作办法》,明确任职条件、细化并规范选拔任用工作程序。初步建成中层管理干部人才储备库。制定关键岗位干部定期轮岗工作方案,对其工作表现进行群众满意度评分,全面考量每个管理干部的个人特点,把最适合的人才放到最佳工作岗位。

3、是加强干部日常监督管理。制定相关《XX领导干部管理办法》,细化领导干部兼的管理要求,同时对领导干部的兼职情况进行统一上报,并由公司党委会审批认定,制定《XX领导干部廉洁手册》,规范一言一行,加大监督执纪的力度,真正把铁的纪律挺在前面。