为进一步提高基层支部党员大会质量,达到职权地位突出、程序组织规范、原则落实到位、作用发挥明显的目标,依据《中国人民XX政治工作条例》《中国共产党XX支部工作条例》等规定,制定本标准。
一、职权地位突显
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(总分100分)
内 容 | 考 评 要 素 | 考评办法 | 得分 | 备注 | |||
会议 准备 充分 (16分) | 确定议题 规范 (8分) | 1 | 会议议题未经书记、副书记商议确定的,扣2分 | 听取述职 个别谈话 走访了解 查看台帐
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2 | 会议没有提前2天向委员公布,存在临时动议的,扣3分 | ||||||
3 | 委员参会前缺乏针对性的学习思考,未能形成意见建议的,扣3分 | ||||||
预案制定 科学 (8分) | 5 | 未开展调查研究,征求党内外群众意见建议的,扣2分 | |||||
6 | 涉及专业性、技术性较强的重大事项,未征求专家意见的,扣3分 | ||||||
7 | 会前书记、副书记没有与委员进行个别酝酿的,交换意见,未形成预案的,扣3分 | ||||||
议抓 中心 突出 (20分) | 议事范围 明确 (10分) | 8 | 入党考学、奖励处分、骨干配备、选取士官、学习专业技术、重要经费开支等没有纳入支委会议事日程的,发现一项扣2分 |
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9 | 支委会研究部队中心任务、执法执勤、管理教育、安全工作、官兵思想等内容占支委会议事比例低于50%的,扣3-5分 | ||||||
议事重点 突出 (10分) | 10 | 支委会研究工作未结合单位实际,抓好统筹结合,分不清问题轻重缓急的,扣5分 | |||||
11 | 支委会与行政会区分不清,以行政会代替支委会,或出现支委会包办所有大小事现象的,扣5分 | ||||||
| 民主氛围 浓厚 (12分) | 12 | 除对讨论内容进行必要的说明外,未按照委员、副书记、书记的顺序逐人发表意见的,扣3分 |
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13 | 书记、副书记研究问题时,暗示授意,抢先定调,影响表决结果的,出现“一言堂”、“家长制”,个人说了算的,扣6分 | ||||||
14 | 委员围绕议题发表的意见,缺少分析、建议等内容,献计献策作用不明显的,不能充分表达观点的,扣2-4分 |
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内 容 | 考 评 要 素 | 考评办法 | 得分 | 备注 | ||
民主 集中 有序 (32分) | 集中适时 有效 (10分) | 15 | 书记不善于梳理概括委员意见,不能集中归纳正确意见,不能把握时机,出现议而不决现象的,扣5分 |
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16 | 对持有不同意见者,没有积极引导,简单否定的,扣2分 | |||||
17 | 决策不符合科学规律、政策规定、上级精神和本单位实际,出现重大失误的,一票否决 | |||||
表决方式 科学 (10分) | 18 | 未按照组织生活制度,规范运用口头、举手、无记名投票方式进行表决的,扣2-4分 |
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19 | 研究骨干配备、士官选取、奖惩、党员发展、重要经费开支、选举支部委员和上级党的代表大会代表,未采取无记名投票方式表决,发现一项扣3分; | |||||
决议 落实 到位 (32分) | 落实措施 明确 (10分) | 20 | 对研究部队中心任务、执法执勤、管理教育、安全工作、官兵思想分析等事项形成的决议,没有针对性、可操作性强的决议落实措施或方案的,发现一项扣5分 |
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决议执行 坚决 (12分) | 23 | 书记、副书记、委员未能相互支持,分工协作,出现推诿扯皮现象的,扣6分 |
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24 | 委员对决议有不同意见,阳奉阴违的,不贯彻执行的,发现一人扣4分 | |||||
监督落实有力 (10分) | 27 | 书记、副书记未对会议决议的贯彻执行情况进行检查督促、跟踪问效的,扣3分 |
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| 对贯彻执行中遇到的问题未及时收集反馈的,扣2分 | |||||
28 | 未严格落实基层党务公开制度的相关规定,公开支委会研究事项,未接受官兵监督的,扣3分 | |||||
29 | 下一次支委会未通报上次会议决议落实及进展情况的,扣2分 |
说明:除“一票否决”之外,每一标准项各分项扣分之和不得超过该标准项所设定分值。