在优秀年轻后备干部培训班座谈会上的讲话

更新时间:2022-10 来源:网友投稿

 

青年朋友们!今天到党校来,一是看望大家,二是同大家谈谈心。看到你们朝气蓬勃、充满活力,感到很欣慰。在座的各位学员,大都是80后、90后,很多是选调生,有活力、有潜质,是事业的新鲜血液。刚才听了同志们的即兴演讲,看到大家精神饱满、满怀激情,感到发展后继有人,区委对大家充满期待。优秀年轻后备干部培训班,顾名思义,既是“优秀”干部、又是“后备”力量。所以,大家要有荣誉感,更要有责任感。

举办这次专题培训班,主要有两方面考虑:一是优秀年轻干部储备不足。干部基数不多,干部入口狭窄,优秀干部更是储备不足。加强年轻干部培训,储备一批优秀干部,对于优化干部队伍结构具有十分重要的意义。二是年轻干部独当一面的能力急需加强。当前,年轻干部普遍缺少基层历练、必要台阶锻炼的经历,缺乏独当一面的能力,急需加强培养。今后要通过多岗位历练,使大家健康快速成长,以适应事业发展的需要。当前,正处于重要战略机遇期和发展转折期,区党代会作出了升级发展、走在前列,建设活力、魅力、实力、人文、幸福“”奋斗目标。成就“非常之事”,就必须选拔一批思想解放、锐意进取、务实担当的“非常之人”,特别是要大力选拔一批德才兼备的优秀年轻干部。大家必须明白所处时代的历史担当和责任担当,自觉把个人的追求融入党和人民的事业。下面,我结合个人的成长经历,就年轻干部成长成才,与大家交流几点想法,希望帮助大家在前进的道路上走得更好、更稳、更踏实。

一、既要仰望星空,又要脚踏实地

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二、为理想付诸行动,从平凡的点滴小事做起

平凡与平庸,一字之差,反映的是不同的人生目标、理想信念与追求,不同的人生态度。有理想,但不付出行动,就是空想。“再高的山都可以越过,前提是你必须迈开双脚”。要想实现理想,必须付出行动,只有行动才有成长。对于年轻干部而言,就是从平凡的小事做起。要善做小事。岗位没有大小,无论你的岗位再平凡,都可以做出色。全国五一劳动奖章的获得者,大都是最基层最底层、最微不足道的劳动者。我们每一个人都在做平凡的小事,不要觉得简单的、平凡的小事是在浪费自己的时间和精力,没有谁不是从小事做起。大家要尊重自己的职业,尊重自己的工作。现在就业压力越来越大,我们能够有这样一个舒适的工作环境,应该珍惜。当觉得天天加班很累时,应该想想还有很多人在工地上搬砖头,他们可能连饭都吃不饱。网上有这么一句话,当你在抱怨自己的鞋子不好看的时候,你想一想,还有很多人连脚都没有。尊重自己的职业,尊重自己的工作,就是要有自豪感、荣誉感。我们大家都觉得自己的工作很微小,太微不足道,但是你一定要感觉到我们的工作其实是非常伟大的,尤其是从事行政职业,每一件小事都是在为人民服务。当一件件小事化为群众的满意度,让群众感知到获得感,那就是事业的成功。要把小事做好做实。一件小事,坚持做,反复做,做好了,就是不平凡。简单的事情重复做,你就会成为专家;重复的事情用心做,你一定是赢家。我们在落实一件件事情、处理一件件工作的时候,都要树立精品意识。大家不管身处哪个岗位,要坚决做到“说了就干、干就干好。”干成干好,关键在于执行和坚持。我真切地希望大家树立“快办、快干,精心、精致”的工作理念,在平凡的岗位上付诸不一般的激情、把平凡的小事当精品打造。每个人多付出0.01、每件事都快一秒完成,累积下来,不仅自己得到了成长,事业也得到了进步。要在小事中积累成长。为人民服务是我们党的宗旨,它并不遥远,并不飘渺。我们现在做的工作,比如民情大走访,当了解到群众家中有困难,如果及时帮助他解决了问题,群众就会充满感激。我们每名干部都是党和政府的化身,我们代表的就是党和政府,群众感激的也是党和政府。所以不要看轻自己,每一个人都很重要,每一个细小的工作也都非常重要。希望大家沉心静气,一分一分的积累,一点一点的沉淀,一步一步的行动。只有付出别人无法企及的努力,才能成为别人无法企及的自我。

三、做平凡的小事,从不怕吃苦和吃亏开始

在座的年轻干部大多是“三门”干部,艰苦环境锻炼少,复杂局面考验少,曲折逆境磨练少,从小生活的条件比较优越,没有吃过多少苦,也没有吃过多少亏。越是没有吃苦吃亏的经历,越是要创造条件让自己吃苦吃亏。吃苦和吃亏是人生最大的福气,是最好的工作经历。要肯吃苦。高尔基说过:“苦难是一所大学。”现在很多年轻同志工作重了就叫苦,任务多了就畏难,也有很多年轻干部身在基层不入村、不到户。这些都是怕吃苦的表现。人的一生不可能都一帆风顺,总会遇到一些挫折坎坷。一个吃不了苦的人就像温室里的花朵,在风雨来临时经不住打击与考验。吃苦耐劳,这是不管在任何时代都需要的精神。只有能吃苦,才能扛得起责任。“见识见识”,有“见”才有识。怎么“见”?就是到实践中去体验、去摔打。每个人在成长过程中,如果说什么都没有见过,就不可能有见地。基层工作、农村工作、社区工作,如果不真正走进去,不去了解,就根本无法想象是怎么做的。年轻干部一定要经历必要的台阶历练,吃该吃的苦,出该出的汗。多到艰苦环境中去,在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿砥砺品质、提高本领,实现人生目标和远大理想。要不怕吃亏。我曾经讲过“两只毛驴”的故事:两只毛驴拉磨,后面那只毛驴偷耍滑,总想着让前面那只毛驴多拉点,结果前面那只毛驴负重能力越来越强,后面那只毛驴却什么也干不了。主人发现它没有存在的价值,就杀了它。“吃亏是福。”甘于吃小亏,往往会得到丰厚的回报。我们不能总想着组织能给我什么、给了我什么?而是要多想我做了些什么、做了多少、做的怎么样?大家不要觉得干得工作多,加班加点多,吃了亏、受了委屈。在空调办公室抱怨加班太累、工作太多时,有没有想想还有很多人在建筑工地上扛沙浆、搬水泥、挥汗如雨,想想还有多少困难群众依旧食不果腹。群众的眼睛是雪亮的,只要你做了,不要害怕组织上不知道、领导看不到。“不要担心没有伯乐,先证明你是千里马。”这几年,我们一大批干部在项目拆迁、精准扶贫、信访维稳等急难险重任务中流血流汗,有人会觉得他们吃了亏,但他们却学到了做事的本领,学到了联系群众的方法,提升了自身综合素质,最终得到了组织的认可而成长进步。要想走得远,就要乐于吃苦敢于吃亏。现在都提倡工匠精神,工匠精神是什么?就是精益求精,追求卓越。工作中追求卓越,就是对自己严格要求,就是不怕吃苦、甘于吃亏。如果你能在吃苦、吃亏中把一件件事情做完美、做到极致,那么你获得干事创业的机会会更多,干得多了,你的价值才会体现,你成长的机会也就越多。相反,如果你在单位里什么都不干,或者什么事都干不成,也就失去了存在的价值。

年轻的朋友们!你们的素质和能力,既关系当前事业,又决定未来发展。希望同志们牢记使命、务实担当,在火热实践中奉献青春和才智,为升级发展、走在前列作出新的更大的贡献!