类

别

项点

工作基本标准及要求

基础工作强

支部设置合理

1.党支部设置符合“三个有利于”原则，并结合工作实际动态优化，确保组织结构稳定、  组织生活正常开展。

基本制度健全

1. 建立汇编党支部基本工作制度，党章党规、《XX企业党支部建设纲要》《***X局  党建工作指导书（党支部建设部分）》《***X局党支部工作手册》等书籍一应俱全。
2. 严格落实“两会一课”制度，班组支部党员大会每月至少召开 1 次；支部委员会每月至

少召开 1 次；组织党员每年接受党课教育不少于 4 次。

3. 严格落实组织生活会和民主评议党员制度，党员组织生活会和民主评议党员工作每年至  少召开 1 次。

党员管理规范

1. 建立党员名册、入党申请人、入党积极分子、发展对象、困难党员名册资料。
2. 每月按标准收缴党费，党费收缴单、报告单规范；申请和使用党费记录齐全完整规范。

考核指导到位

1. 按照单位制定的党员定期考评办法，每月对党员进行考核，按规定评定或推荐“四优”  党员。
2. 每月至少召开 1 次党内安全分析会，全面分析查找问题，建立党支部工作问题库，实施销号管理。
3. 按照要求开展分类定级、晋位升级工作，班组党支部未评为“薄弱”党支部。