刚任职期间，我在镇办公室工作。上班时间处理琐碎事务（文件通知上传下达、会场布置、来人接待等），中午休息时间写材料，夜深人静了还是写材料。渐渐地，我荣获标签一枚：“写材料的”。公开里、私下里，大家都会说，“他可是我们单位一支笔”“我们单位材料都指望他了”“他特别能写”“写材料找他”“要什么材料找他”“领导很喜欢他写的材料”……

由于刚入职场，满身热血、满腔斗志，又很追求上进。因此，对于领导安排的每一项工作，我都是面面俱到、全力以赴。有时候，因为信任，领导把其他业务科室的业务性材料都交给了我。毕竟，“能者多劳”嘛，其他人写耗时长，而且容易出错，交给我，领导放心的多。那段时间，我一面阅览大量报刊杂志，查阅政策文件，及时储备知识；一面疯狂撰写各类文稿，大到镇领导讲话材料、调研报告，小到宣传报道。表面看是在“能者多劳”“吃亏是福”，实际上，每天都过得很累，精力消耗、时间付出、健康透支、家庭牺牲等，都是一笔永远无法弥补的损失。渐渐地，我发现自己身体出现了各种小毛病。由于经常熬夜加班，导致视力明显下降。此外，能明显感受到皮肤干燥、暗疮、色斑等威胁。

于是，我开始反思。这样的工作方式到底对不对。答案肯定是否定的。我问自己，我该怎么推掉不属于自己的任务？

---此处隐藏2843字，下载后查看---

你要站在领导角度考虑问题，要和领导达到情感共鸣，让他理解你的苦衷，不给你添加额外的任务；你要让自己不那么拼命，去掉那些不必要的标签。因为，标签多了，责任也就重了。

作者：浪子燕青。现任某县政府办公室主任。曾在乡镇党委、县委宣传部（文明办）、县税务局等单位，从事思想宣传、领导秘书等工作。