（一）聚焦强化理论武装，不断加强思想改造。全面强化理论武装，坚持把学习贯彻二十精神和***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期战略任务，全年发放二十大及***新时代中国特色社会主义思想等学习材料XX余册，召开局党支部会议XX次，集体学习XX次，专题民主生活会XX次，邀请各类专家和学者授课XX次，班子成员讲党课XX次。进一步运用好“学习强国”学习平台、“甘肃党建”APP在线学习平台等广泛开展日常学习。压实压紧党建工作责任，年初召开党建和党风廉政建设工作会议，签订党建、意识形态和党风廉政建设工作责任书，制定XX局《2022年党建工作要点》《2022年意识形态工作要点》《2022年党风廉政建设工作要点》《2022年落实全面从严治党主体责任工作计划》，党支部定期听取和研究党建、党风廉政建设和意识形态工作情况，切实做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同检查、同落实。

（二）聚焦打造战斗堡垒，着力夯实组织建设。坚持以达标创建为抓手，扎实推进党支部规范化建设，及时收缴党费，做好党内信息统计工作，按要求完成“甘肃党建”信息化平台的网上纪实工作；完善机关党组织机构设置，对党支部进行换届选举，成立支部委员会，选举党支部书记、组织委员和宣传委员；严格发展党员标准和程序，严格执行党员发展5阶段25步骤要求，年内接收正式党员1名，预备党员1名，吸收入党积极分子1名；严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活制度。开展“岗位大练兵、业务大比武”活动，参加县直机关工委组织理论宣讲比赛中，两名党员分别荣获二等奖和三等奖。

（三）聚焦锤炼过硬作风，切实抓好纪律监督。紧盯关键少数、关键人员、关键岗位以及权力运行的各个环节，加强对工程招投标、干部调整、工程验收、物资采购等廉政风险易发多发的环节深化“嵌入式”监督，不断增强监督实效。紧盯元旦、春节、“五一”、国庆等重要节点，通过向全局领导干部发送廉洁短信提醒、印发廉洁过节通知、通报违纪违法典型案例等形式，不断强化咬耳扯袖的提醒警示功效。研究制定《“五无”单位创建活动实施方案》《创建“服务型效能型”机关工作方案》，为全体干部统一制作了胸牌和桌牌，推行亮牌服务、持证上岗、首问负责、限时办结、群众评价、查处举报、末位问责制度。向全局干部、职工发出“零酒驾毒驾”“拒绝赌博”等倡仪书并签定《承诺书》100余份。

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