深入联系基层服务群众。坚持人民至上，深化党组织和在职党员“双报到”工作，认真落实“我为群众办实事”实践活动要求，扎实开展“听民声、走流程”体验活动，认真开展“认领微心愿·圆梦践初心”党员志愿服务，把实事好事真正办到群众的心坎上。落实党组书记和领导班子成员联系基层党支部制度，每半年围绕政策宣讲、调查研究、工作指导、解决问题开展一次工作，为基层党组织和党员群众排忧解难。

14.加强党风廉政建设。持续推进“清廉机关”建设，组织参与市直机关科室社会评议活动。配齐配强机关纪检工作力量，落实《市直部门单位机关纪律检查委员会工作规则（试行）》，年内至少听取1次机关纪委或机关党组织关于纪检工作专题汇报。大力开展警示教育、纪律教育、政德教育、家风教育，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，着力纠治形式主义、官僚主义突出问题。加强纪律执行情况的监督和检查，对违纪违法行为及时依纪依法予以处理，坚决防止和纠正执行纪律宽松软的问题。扎实做好12345热线等对涉及本部门系统投诉、曝光办理情况的整改落实。

15.强化机关党委职能。加强对机关党委的领导，选优配强机关党委领导班子，督促机关党委聚焦主责主业，发挥职能作用。深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，落实机关党委专职副书记列席党员领导干部民主生活会、理论学习中心组读书会、研究本单位干部选拔任用、党员评优评先以及“三重一大”事项等会议的规定。党员干部选拔任用、评优评先听取机关党委和其所在党支部意见。

16.加强反馈问题整改。认真对照省委巡视、市委巡察、上级各类专项督查和2021年度党组书记履行全面从严治党责任和抓基层党建述职评议反馈的问题，梳理排查党组在抓党建方面存在的突出问题，制定整改方案和工作台账，切实抓好整改落实。

17.推动机关党建创新实践。准确把握机关党建工作规律和特点，强化机关党建工作互联网、大数据技术支撑，积极探索机关党建数字赋能，加快推进智慧党建。深化培育具有时代特征、民政特色、业务特点的“四心”党建品牌，重视创新实践，强化典型引路，指导提炼优秀党支部工作法和党建创新案例。

18.加强党务干部队伍建设。坚持把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，按照机关基层组织工作条例规定，配足配强专兼职党务工作人员，打造高素质专业化的机关党务干部队伍。以明确责任、考核监督、保障服务为重点，加强对机关基层党组织领导班子管理。

19．压紧压实机关党建责任。全面落实“四责协同”工作机制，建立抓机关党建三级四岗责任体系，健全党组（党委）书记亲自抓、领导班子成员“一岗双责”、机关党委书记主责抓、基层党支部书记具体抓的工作落实机制，指导各责任主体制定三张清单，确保责任传导到位，工作落实到位。建立健全并推动落实机关党建工作制度，组织开展机关党组织