（一）加强组织领导，压实工作责任。成立了整治形式主义为基层减负工作领导小组，由主要领导担任组长，明确各部门职责分工，形成了齐抓共管的工作格局。制定了详细的工作方案，明确工作目标、任务和要求，将整治形式主义为基层减负工作纳入年度重点工作任务，确保工作有序推进。

（二）精简文件会议，改进文风会风。严格控制文件数量和篇幅。加强发文统筹，对没有实质内容、可发可不发的文件一律不发。今年以来，发文数量较去年同期减少了xx％。同时，严格控制文件篇幅，倡导简洁明了、务实管用的文风，要求文件字数一般不超过xx字。大力精简会议。严格执行会议审批制度，能不开的会议坚决不开，能合并召开的会议合并召开。提倡开短会、讲短话，提高会议效率。今年以来，会议数量较去年同期减少了xx％，会议时长也明显缩短。

（三）规范督查检查考核，减轻基层迎检负担。统筹整合督查检查考核事项。对督查检查考核事项进行全面梳理，大幅度压缩数量，对内容相近、时间相近的事项进行合并，避免多头督查、重复检查。改进督查检查考核方式方法。更多采用“四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场）的方式，深入了解实际情况，减轻基层迎检负担。同时，充分利用信息化手段，提高督查检查考核的科学性和精准性。

（四）优化工作流程，提高工作效率。简化办事程序。对基层反映强烈的繁琐办事流程进行梳理和优化，减少不必要的环节和手续，让基层干部能够把更多的时间和精力用在服务群众上。推进信息化建设。加强业务系统整合和数据共享，让数据多跑路、干部群众少跑腿。例如，通过建立一体化政务服务平台，实现了部分事项的网上办理，极大地提高了工作效率。

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一是持续加强学习教育。进一步加大对干部的教育培训力度，不断提高干部的政治素质和业务能力，切实增强整治形式主义的思想自觉和行动自觉。

二是进一步完善长效机制。建立健全监督检查、考核评价等制度，加强对整治形式主义为基层减负工作的常态化管理，确保各项措施落到实处。

三是不断创新工作方式方法。鼓励基层结合实际，积极探索创新，总结推广好的经验做法，推动整治形式主义为基层减负工作不断取得新成效。

四是强化监督问责。加大对形式主义问题的监督检查和问责力度，对发现的问题严肃处理，形成有力震慑，坚决防止形式主义反弹回潮。

总之，整治形式主义为基层减负工作是一项长期而艰巨的任务。我们将以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，持续用力、久久为功，不断巩固拓展整治成果，为基层干部创造更加宽松的工作环境，推动各项工作高质量发展。