3.黄浦区医疗保障局：

---此处隐藏22830字，下载后查看---

从严管厚爱上“用力”，让干部“上得劲足、下得气顺”。宽严相济,凝聚人心，忠义两全，无往而不胜。一方面，要坚持严管与厚爱相结合，既为“上”的干部加油鼓劲，也对“下”的干部关心关爱，让干部干事创业热情不消退。另一方面，对于“上”的干部，要及时给他们搭梯子、给位子、压担子，支持他们能挑大梁、当主角；对“下”来的干部要加强思想关爱，及时对其进行谈心谈话，疏导排解负面情绪，鼓励其放下思想包袱，并调整心态，重振“士气”，“下”得坦然和谐。要完善干部“下”后再“上”机制，对调整下来的干部加强跟踪管理、教育帮扶和关心激励，对实绩表现进步明显，群众公认的，经组织考察认定，适时给予“上”的平台，让“下”的干部下不失志，形成正向激励。