信访局党组2022年基层党建工作总结

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

一、强化组织领导,落实党建主体责任

一是加强组织领导。市信访局党组高度重视基层党建工作,严格落实党建主体责任,把党建工作纳入重要议事日程,定期召开党建工作会议,研究解决党建工作中的重大问题。年初,认真分析党建工作现状,结合实际研究制定《市信访局党组2022年“基层党建质量深化拓展年”实施方案》、重点项目清单,党组书记、党支部书记抓基层党建工作责任清单,制定2022年度党建工作计划,明确全年党建工作的目标和任务。先后召开党组会议次,专题听取和研究党建工作,指导解决党建工作中存在的突出问题。二是抓主体责任落实。党组书记认真履行机关党建第一责任人职责,带头学习***新时代中国特色社会主义思想,学习党的十九届六中全会精神和******考察重要讲话精神,带头上党课,坚持开展好领导班子民主评议党员工作,坚持“三会一课”和交心谈心活动,坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,重大问题和事项坚持集体研究决定,不断

提高党建创先水平,推进信访各项工作的落实。三是严格落实意识形态工作责任制。专题开展意识形态和宗教工作宣传,组织党员签订《不信教承诺》;加强理论武装,持续抓好我局干部学习教育常态化、制度化和系统化;定期总结通报我局意识形态工作情况,加强对工作群的管理,筑牢意识形态阵地。

二、强化队伍建设,提高政治理论水平。

一是严肃规范党内政治生活,严格落实“三会一课”制度,抓好党内生活基本动作、基本环节的落实,确保党的组织生活经常、认真、严肃进行,半年来累计召开党员大会场次,上党课人次,开展主题党日活动场次。二是严格党费的测算、收缴,严格党费日制度执行,严格党员积分管理,严格党员过政治生日、党务公开等制度落实。三是扎实推进“智慧党建”工作落实,党费收缴、党员积分管理,“三会一课”“主题党日”“党课”等活动开展情况同步录入云岭先锋网上党支部,目标完成率均达%以上;年内,共组织党员干部利用党建盒子收看云岭先锋夜校访谈节目场次。四是认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党党组工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等条例,

全面加强党员教育管理,提升党员综合素质。五是持续提升理论学习实效。用好《市“学思践悟行”常态化学习制度》,持续深入开展***新时代中国特色社会主义思想的学习和贯彻。严格落实“第一议题”制度,认真开展理论学习中心组学习,上半年开展理论中心组集中学习次。推动领导干部上讲堂、“党课开讲啦”等活动持续开展,充分调动全体党员干部政治理论学习的积极性,坚持不懈强化理论武装,毫不放松加强党性教育,以理论上的坚定确保政治上的坚定、党性上的坚定。六是拓展学习渠道。在个人自学、集中学的基础上,充分利用党报党刊、“云岭先锋App”、“学习强国”平台等学习资源,不断深化对***新时代中国特色社会主义思想的学习,推动对党的十九届六中全会精神、******系列重要讲话精神的学习,持续巩固学习教育常态化制度化,使学习氛围不断浓厚。七是持续巩固党史学习教育成果。以模范机关创建为重要抓手,以党的创新理论引领信访干部,开展宣讲活动。深入社区、挂钩村面向基层多视角宣讲中国共产党的百年奋斗历程、******考察重要讲话精神、***新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神等,增强群众对***新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、情感认同,让学习教育更接“地气”,更有“活力”。持续开展“我为群众办实事”活动,建立健全“解民忧、办实事”工作机制。

三、强化作风建设,提高为民服务意识

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持续推进作风革命加强效能建设。局党组成立加强作风效能建设工作领导小组,召开动员部署会,研究制定了《市信访局实施“清廉政务”建设行动工作方案》、《市信访局开展“推进作风革命、加强效能建设,争做式的好党员好干部”主题实践活动实施方案》。把开展“推进作风革命、加强效能建设,争做式的好党员好干部”主题实践活动作为2022年的重点任务,作为“大抓项目年”的具体抓手。自活动启动以来,到市干部教育培训现场教学点开展“学习精神,争做人民满意的好党员好干部主题活动”;组织学习“好人”同志的先进模范事迹;利用“三会一课”开展学习、同志先进模范事迹。让信访干部在全市党员干部队伍中走在前、作表率。

四、以“对标达标创标”为契机,全面推进信访工作创先争

一是坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想融入理想信念教育、党性教育,不断提高党员干部的政治觉悟和政治能力。二是围绕“党建+信访业务提升”的工作主线,履行好“内强素质、外树形象”的工作任务,实现好群众满意、上级满意、单位满意”的工作目标,坚决将上级党委和市委市政府的各项决策部署贯彻落实到位。三是围绕“聚光亮灯”党建主题,按照“五个一流”(一流的作风、一流的素质、一流的服务、一流的形象、一流的团队)标准,

以信访局为对标单位,围绕学习信访月分析,月汇总,月通报的台账管理制度,着力围绕信访工作“三率提升+督办回访”模式,提高信访件办理质量和完成效果,提升网上信访、办信、督查督办、来访人员满意度;月日,在第九次全国信访工作会议上,市信访局被表彰为“全国信访系统先进集体”。

五、存在的差距及不足

(一)活动形式单一。党员日常学习教育形式单一,党员集中学习大多是以领学文件“灌输式”学习为主,相互交流学习不够,主题党日活动不丰富,“三会一课”按步就般,导致学习效果不明显,党员参加学习活动积极性不高。

(二)思想解放不够。思想解放还不够,观念还需进一步更新。对如何落实党建工作责任制理解和思考不够深入,缺乏系统的工作谋划,导致一些工作落实不到位,支部建设还存在很多薄弱环节,与市直机关工委的要求还有一定差距,在如何抓党建方面,创新不够,办法不多,成效也不够明显。

(三)特色不突出。对信访工作的新形势、新任务和新时期党的建设总要求,局机关党建工作按部就班开展,没有创新点和特色经验做法,党建品牌不突出,结合信访机关实际抓党建工作的特色还不鲜明,党建工作巨大的影响力和推动力还有待于加强。

六、下一步工作打算

(一)进一步务实党建责任。统一思想和认识,凝聚智慧和力量,组织党员深入学习***新时代中国特色社会主义思想、******关于加强和改人民信访工作的重要思想及考察云重要讲话精神。模范遵守执行党的纪律,加强党员教育和管理全面落实党建工作主体责任。

(二)进一步推进基层党建工作与信访工作双融合。发挥支部在单位的领导核心作用,围绕抓好党建促信访业务工作,形成信访工作相互渗透、相互促进的局面,充分发挥好基层党建工的保障和促进作用。

(三)增强创新意识开创党建新局面。研究党建工作面临的新情况和新问题,大胆探索实践,全面提升信访局机关党的建设质量,推动机关党建走在前、作表率,进一步激励机关党组织和党员干部新时代新担当新作为。

(四)进一步抓实党建意识形态工作,实现信访机关形象效能全面提升。发挥典型示范引领作用,激发信访干部立足岗位建功立业的积极性和主动性,形成崇尚先进、学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。积极总结提炼生活和学习中的闪光点和精神内涵,从可信、可学、可复制的角度开展宣传策划,进一步提升党组织的影响力。