一、抓规范、明要求，开创党建工作新格局。牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，以乡村振兴示范村建设为契机，紧紧围绕**镇“13345”党建工作总思路，聚焦“五比五树”目标任务，全力打造“红旗党支部”，高标准推进乡村振兴示范村建设。认真落实“三会一课”、主题党日、党群活动日等党内政治生活，结合“两强两化”工程，村班子结构得到了进一步优化，现有村社干部8名，其中50岁以下5人、大专以上2人、致富带头人4人、党员5人。

二、抓产业、促发展，激发富民强村新动能。以“党支部+合作社+农户”产业发展模式，发展以“香菇”为主的食用菌产业，先后将村集体资金入股县**产业公司和**种植农民合作社，目前村集体经济积累达106.2万元。2022年合作社种植香菇规模达到120万棒，年总产值预计将达到1200万元；合作社通过配股分红落实农户配股22户，每年按照不低于8%的比例向群众分红1.67万元，已累计分红5.28万元，同时合作社带动村内富余劳动力到社内务工达114户，务工农户实现稳定增收。

三、抓整治、强措施，绘就美丽乡村新画卷。**村以**县农业产业园区建设为契机，在村口开展风貌提升工程，共投入费用120万元，拓宽硬化道路0.5公里、打造小节点1处，完成园区入口绿化、风景树栽植；投资630余万元，用于巷道硬化、道路排水、修建便民桥、人居环境提升、村庄亮化和防护工程，通过对人居环境整治，极大改善了人居环境。

四、抓文明、树新风，塑造移风易俗新风尚。依托党群服务中心、新时代文明实践站、农家书屋等文化阵地为载体，通过开展形式多样的文明实践活动，评选出一批“好媳妇”“好婆婆”“五好文明家庭”“最美庭院”，倾力打造了以政策宣讲、纪法宣传、党员党课、警示教育、新风文明、助困帮扶等为内容的“小课堂”，通过由驻村干部讲政策、纪检干部讲纪法、支部书记讲党课、老党员讲红色故事、周末播放红色电影、志愿者为留守儿童辅导功课等形式，让“小课堂”释放“大能量”。

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五、抓治理、重实效，建设和谐平安新农村。村党支部建立“党支部+党小组+党员”机制，结合实际全面推行**民事直说“1234”工作法，搭建党群直通共建平台，建立综合治理网格19个，打造群众说事室、结合党群活动日、定期入户走访、建立“民事直说”AAA群、推行“民情二维码”经验做法，采取线上线下相结合的方式，广泛收集掌握群众急难愁盼事项，村级能办的现场直办，村级不能办的由镇村两级限时联办。截至目前，收集群众意见8条，已办理7件，正在办理1件。共排查调解各类矛盾纠纷14起，调成率98%以上。材

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