我们召开这次会议，主要是通过开展典型案例警示教育，以案为鉴、以案明纪，为公司各级干部员工敲警示钟，进一步推进全面从严治党、从严治企向基层延伸。深入落实全面从严治党要求，必须要深化标本兼治，进一步提高合规管理水平，促进领导干部和管理人员规范权力运行，既要夯实治本的基础，又要敢于用治标的利器，形成合力，努力构建与高质量发展相适应的合规管理体系。下面，就持续强化公司全面从严治党、从严治企工作，我讲几点意见：

一、拧紧思想发条，筑牢依法合规“防线”

把牢思想防线是做好廉洁从业的前提条件，依法合规是廉洁从业的刚性底线。要进一步组织全体干部员工深入学习党章党规及《***谈治国理政》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等路线方针政策，公司《员工管理制度（手册）》等规章制度要求，持续深入开展“知荣辱、知感恩、知敬畏”教育，进一步解决员工队伍中个别存在的敬畏之心底线意识不足、纪律意识淡薄等突出问题。各级领导干部要在思想上充分认识国家关于加强党风廉政建设与反腐败工作的新形势新要求，在行动上与公司决策部署保持一致，令行禁止，以身作则，率先垂范，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。各级管理者要坚持以法律法规为准绳，在守法合规、遵章守纪上狠下功夫，进一步提高廉洁从业认识，正确把握好责、权、利的关系，不断提升廉洁从业、勤政为民的观念，自觉履行好“一岗双责”。同时，各级党组织要加大警示教育力度，凡已查结的违规违纪案件，都要在本单位本部门开展警示教育，具有典型性、代表性的案件要在全公司通报曝光；要加大对党员干部、管理人员的日常教育监督管理，加强思想政治教育和日常动态把控，一旦发现苗头性、倾向性问题要第一时间关注，积极运用监督执纪“四种形态”，随时纠偏，及时处理，决不能养痈遗患、放任自流。

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无数案例表明，违法无不始于“破纪”，而“破纪”往往从漠视纪律规矩开始，直至踩“底线”、越“红线”、碰“高压线”，最终身败名裂，这既是咎由自取，又令人痛心、发人深思。各级干部员工只有勤于自重、自省、自励、自警，不断提高自身的免疫力，才能不闯红灯，不踩地雷，不碰高压线。要始终勤于自重，守住做人底线。时刻保持思想上健康向上，道德上诚实善良，行为上遵纪守法，做人不“妄为”、有权不“任性”。要始终勤于自省，保持自我觉知。通过检查自己的言行，反省自己的缺点，不断修正自己错误，从小处着眼、从小节着手，见微知著、防微杜渐，常掸心灵灰尘，常清思想垃圾，常改行为之过。要始终勤于自励，砥砺意志品质。用远大理想和先进人物来鞭策自己、激励自己，始终保持旺盛的革命斗志和饱满的精神状态，自觉抛弃三种心理，即从众心理、侥幸心理和关系心理。要始终勤于自警，强化自我约束。常思贪欲之害，常算清廉之账以警示警醒自己。首先要算“政治账”，违法犯罪后从受人尊重的“座上客”到“阶下囚”，不仅断送了自己的政治生命，还损害了党和企业的形象；其次要算“家庭账”，廉洁自律，业兴家和，其乐融融，否则就会妻离子散；第三要算“经济账”，以取“本分之财”、赚“干净之钱”为荣，正视腐败成本，做到不义之财不取，不法之事不为；第四要算“友情账”，一旦走上不归路，朋友们也会“避而远之”；第五要算“名誉账”，违纪违法将会使其臭名远扬，让其家人、尤其是父母和孩子蒙羞，永远抬不起头来；第六要算“健康账”，“不做亏心事不怕鬼叫门”，不然的话，永远是胆战心惊、寝食难安；第七要算“自由账”，人生最可贵的是自由，贪腐者终将身陷牢笼、心灵禁锢。算一算清正廉洁的收益与违纪违法的代价，这七笔账孰轻孰重不言自明。可见，加强廉洁自律是立身之本、幸福之源。要确保在廉洁问题上不出错误、不犯错误，就必须严格要求自己，时刻对法律心存敬畏，时刻用廉洁的镜子观照自己，在任何情况下都要做到廉洁自律、洁身自好，做到拒腐蚀永不沾。

我就讲这么多，谢谢大家。材 料 君文库会员价格限时优惠中，每天更新材料，有意加入请联

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