按照集团党委《关于认真开好XX年度集团中层党员领导干部民主生活会的通知》和《关于印发<关于巡察XX公司党委的反馈意见>的通知》要求，公司党委高度重视、精心准备，坚持问题导向，严字当头，严格按照会议主题，通过制定民主生活会实施方案，深入学习理论、广泛征求意见建议、做好班子成员之间谈心谈话，从思想政治、精神状态、工作作风等3个方面和巡察反馈意见提出的3个方面10项24条具体问题中查找自身存在的差距和不足，深挖症结根源，明确了今后努力的方向和整改落实的措施。现将公司党委领导班子对照检查情况报告如下。

一、民主生活会准备情况

（一)深入学习理论。深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真研读了《***谈治国理政》第四卷，关于巡视工作重要论述,重点学习领会了******关于加强党的政治建设，做到忠诚干净担当，坚决贯彻落实党中央决策部署，全面推进新时代改革开放，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神；学习党章、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党巡视工作条例》和中共河南省委《贯彻〈中国共产党巡视工作条例〉实施办法》《XX省市县党委巡察工作实施办法（暂行）》等有关党内法规。

公司领导班子坚持读原著、学原文、悟原理，联系实际学、带着问题学、及时跟进学，注重把学习研讨与深入学习领会******调研指导XX工作时提出的XX重大要求贯通起来，与深入学习领会******关于我省有关问题的重要指示批示精神贯通起来，与贯彻落实省委XX届XX次全会精神结合起来，进一步提高政治站位，深化思想认识，为开好民主生活会打牢了思想基础。

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（三）注重党的建设，在转型发展上促提升。一是注重用好干部。深入贯彻XX会议精神，严格落实集团选人用人有关规定，完善干部选拔任用机制，加强年轻干部培养选拔，坚决防止选人用人不正之风。深化干部人事制度改革，完善领导班子和领导干部实绩分类考核评价体系，提高选人用人科学化水平，打造忠诚、干净、担当的高素质干部队伍。二是注重夯实基层。以贯彻落实《党支部工作条例》为着力点，将更多的时间和精力、更多的人力和物力投向基层，切实加强基层党支部建设。推进和完善党建考核评价制度，把党组织书记抓党建工作的成效作为其提拔重用的重要依据，加快培育更多过得硬、叫得响、推得开、群众公认的党建工作品牌。健全基层党支部的组织、生活制度和工作制度，切实提高“三会一课”，特别是民主生活会的质量，提高各级党务人员理论水平和工作能力。三是注重宣传教育。贯彻执行集团党委日常性思想政治工作规定，认真宣传贯彻集团公司新的发展要求，坚持学用结合、学以致用，加强意识形态工作，落实国家和集团有关文件精神，加强网络阵地建设，唱好主旋律、打好主动仗，凝聚企业高质量转型发展的强大精神力量。

（四）加强自身建设，在提高水平上下功夫。一是发挥好“两个核心”作用。发挥好公司党委“把方向、管大局、保落实”领导作用，把加强党的领导与完善公司治理统一起来，明确党委在“三重一大”和党建工作重大问题上决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，健全完善党委在政治领导、思想领导和组织领导的制度规范，使党委发挥作用组织化、制度化、具体化。二是健全党建工作制度。对公司党建工作制度全面梳理，构建比较健全的党建工作制度体系。完善党建工作责任追究制度，落实好各级党组织管党治党、从严治党的主体责任，党委（党支部）书记的第一责任和分管领导、职能部门的直接责任，督促各级党组织和党组织成员切实负起管党治党、从严治党责任。三是严格执行领导班子成员支部联系点制度，班子成员每年至少到联系点参加一次党课和监督一次组织生活会。健全党员领导干部参加双重组织生活会制度，班子成员定期以一名普通党员身份参加所在党支部的主题党日活动和组织生活会。

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