区机关党员2022年组织生活会个人对照检查2900字

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

一、围绕六个方面查摆主要问题

(一)政治信仰方面。一是对信仰信念信心把握不够精准。总是认为信仰信念信心是一个抽象性概念,对于个人而言只要自身加强科学理论武装就可以了,忽略了信仰信念信心从本质上说是一种精神力量,最终是要将这种精神力量体现在工作职责中。特别是深入研究如何用这种精神力量激励自己,作为抓好本职岗位的强劲动力,提高拒腐防变的一种能力,理论修炼与精神淬炼结合得不够严实。二是政治认识高度还不够。对新时期党面临的前所未有的新情况、新问题、新挑战认识不深,对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,有时缺乏高度的警惕性和斗争性。比如:疫情期间对一些错误的言论,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,旗帜鲜明地作坚决斗争和果断制止。

(二)党员意识方面。一是吃苦耐劳精神有所弱化。始终坚持简单纯朴的生活方式,健康的情趣爱好,但随着社会经济

的发展,生活条件越来越好了,在勤俭节约等方面,存在一定的放松,对待一些细节上也不像过去那么精打细算了。特别是随着阅历的丰富、工作经验的积累,党性锻炼的自觉性、主动性慢慢放松了,继承和发扬党的优良传统的劲头不足了,个人满足于以参加组织生活代替党性锻炼,继而弱化了吃苦耐劳意识。二是党员意识锤炼有所削弱。积极对照党员干部的标准,没有做到在思想上、行动上慎言谨行、防微杜渐。在落实上级决策部署时,在创新上不够大胆,有时满足于完成任务和不出问题,面对问题时顾虑多、不愿得罪人,瞻前顾后。

(三)理论学习方面。一是学懂弄懂上还存在距离。虽然自己能够按时参加集体学习,但理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。对一些新理论、新战略、新要求,缺乏深层次的思考研究,学习不透彻,掌握不具体,研究不到位,理论联系实际不够。二是学以致用上还存在差距。因工作业务亟需,更多注重领导讲话、政策文件和业务知识的学习,多是用于传达贯彻,结合各自分管领域,利用重要理论指导解决一些战略性、专业性问题不够,未能充分发挥理论对实践的指导作用,更好地通过理论武装来坚定理想信念、加强党性修养、提高领导水平。

(四)能力本领方面。一是斗争精神还存在不足。在谋划分管领域和推进重点工作的本领上还有待于进一步提高,理论

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二、存在问题原因剖析

(一)理论学习不够系统。政治理论学习方面,多以学习强国”“青海党建等手机网络、报刊杂志媒介的快餐式”“碎片化学习为主,对***新时代中国特色社会主义思想、党章党规以及革命先辈和先进典型的学习上,缺乏系统性的研究掌握,没有真正将新理念、新方法、新成效,内化于心、外化于行,指导实践、推动工作。存在实用主义现象,与工作相关的知识能够积极主动学习,对暂时性用不上的有选择性学习,使得自身知识结构缺乏系统性和全面性。

(二)党性修养不够经常。作为一名共产党员,长期以来非常重视加强党性锻炼,始终从讲政治、讲党性的高度严格要求自己,在思想上、政治上、作风上都得到了全面提升。但对照党中央和******的号召、党员标准,发现自己对保持党员先进性和纯洁性的追求有所放松,时刻用高标准严格要求自己还不够,潜意识里有了吃老本的思想。

(三)宗旨意识还不够强。在牢固树立以人民为中心的发展理念中,听取群众意见较少,在想问题、作决策、办事情上设身处地为群众着想不够,更多的精力放在了完成上级交办的任务上,为人民服务的宗旨意识有所淡化,思想深处为了谁、依靠谁、我是谁的问题没有解决好。

(四)斗争精神还不够足。时刻以新时代党员干部标准严格要求自己,奋发有为、敢为人先的劲头有所差距,思想上求稳怕乱,工作上不是进中求稳,而是稳中求进,习惯于沿用老经验”“老办法解决问题,改革创新上还不够,缺乏敢于负责的态度和勇于担当的锐气。

三、整改方向和措施

(一)加强理论学习,坚定不移淬炼过硬政治素养。作为一名党建指导员,始终坚持把政治建设摆在首位,深入学习***新时代中国特色社会主义思想,及时跟进学习******系列重要讲话精神,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,发扬的精神,有针对性地学习掌握履行职责必须的各方面知识,真正把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的举措和领导工作的本领,不折不扣贯彻落实好xx区党委、管委会各项决策部署。

(二)牢记初心使命,全心全意落实为民服务举措。认真落实密切联系服务群众工作各项规定要求,把深入企业、党建指导和精神文明建设等工作,作为自己安身立命之本,深入调查研究,原汁原味听取民声民意,准确掌握基层党组织真实情况,为xx区党委决策和推动发展提供重要参考。始终以群众满不满意作为履职尽责、干事创业的出发点和落脚点,厚植人

民情怀,站稳人民立场,扎扎实实在指导基层做好政策宣讲、阵地建设、党员发展、党费收缴等党建指导过程中,提升工作能力,推动企业党建与生产经营、精神文明建设与物质富裕实现双提升

(三)强化担当作为,坚持不懈提升抓落实本领。始终将党建文化引领作为一项立长远、打基础的工作来抓,在深入推进党建+管理”“党建+培训”“党建+精神文明”“党建+服务等机制,积极探索线上党建活动模式、建立党建工作项目化、工作项目标准化、工作标准规范化、工作规范精准化制度,严格发展党员程序、常态化开展党建指导等方面,把奋发有为、敢于担当作为履职尽责必备的政治品格,作为推动各项工作动力源泉。

(四)坚持遵规守纪,持之以恒加强自身作风建设。自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,以不断增强政治敏锐性、提升政治鉴别力,本着对基层负责、对单位负责、对自己负责的态度,杜绝吃、拿、卡、要,坚决抵制四风,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。正确处理名与利、苦与乐、得与失、个人利益和集体利益的关系,发扬艰苦奋斗优良传统和无私奉献精神,以抓铁有痕、踏石留印、钉钉子的精神,做好领导交办的各项工作。