养对工作和问题的独到见解，提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。二是充分发挥“服务员”作用。服务是办公室最重要的职责。大家要时刻牢记“三服务”宗旨，主动超前服务，牢固树立“办公室工作无小事”和“大事必作于细”的思想，每个环节、每项工作都要一丝不苟、严谨细致、精益求精，及早安排各项工作，做到见事早、反应快，确保规范办文、严谨办会；同时，要时时处处讲大局、讲奉献，谦虚谨慎、诚恳待人，树立良好形象。三是充分发挥“督察员”作用。县委、县政府安排部署的各项工作，只有真正落实落地，才能转化为全县经济社会发展的强大动能。大家要把督查工作放在更加突出的位置，除督查室外，各位跟领导服务的分管副主任，对分管领域的工作，也要及时跟踪要账，协助领导加快工作推进。督查过程中，要紧紧围绕县委、政府重大决策，紧盯事关宏观大局的问题和群众集中关心的热点、难点问题，细致掌握工作进展、困难问题等情况，及时督办通报、协调处置，确保每项工作都能落到实处。四是充分发挥“润滑剂”作用。随着经济社会的快速发展，办公室需要综合协调的事项更多了、难度更大了、要求更高了。大家必须在思想和行动上与县委县政府保持一致，更加充分地做好联通上下、联动左右、联系各方的桥梁和纽带，做到既服务上级，参谋做在前，事情干在先，又关注基层、关注群众，了解民情、反映民意，形成上下贯通、互促共进的工作局面；要做好与四大班子和各单位办公室的联动配合，确保四大班子要求和各条块工作步调一致，形成整体合力。

三要转变作风提效能。政府办是县政府的中枢，地位特殊，同志们的一言一行，都代表着县政府的精气神，任何工作都要以务实担当的态度、精益求精的标准、立说立行的效率抓好落实，以扎实的工作成效彰显县政府的良好形象。一是履职尽责。办公室要进一步修订完善内部运行细则，规范流程标准，细化职责分工，严格工作要求，确保各项工作有条不紊地开展；各科级干部和科室负责人要充分发挥统筹牵总作用，合理调配人员力量，确保每项工作都有科级干部牵头、专门人员负责。二是严格标准。全体工作人员要树牢精品意识、标杆意识，发扬工匠精神，用心对待每一个环节，认真把好每一道关口，把简单的事做出亮点，让复杂的事不出问题；特别是重大会议、重要接待等活动，要把各种可能性想全面，制定详尽的应对措施，确保不出问题。三是抢抓落实。要进一步激发干事创业热情，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”理念，不论是县委县政府交办的各项任务，还是手头上的业务工作，都要马上行动，切实提高公文运转、，起草等工作效率；对县委县政府交办给各部门、各乡镇的工作，要立即督查、及时汇报，确保事事有着落、件件有回音。