尽责、担当作为、作风建设的经常性监督检查，对苗头性、倾向性问题第一时间发现并提醒，做实做细日常监督管理。对标第一方阵去定位，每项工作聚焦事争一流来谋划，发扬斗争精神，敢于动真碰硬，做到锤炼真品格、遇事真担当、提升真本领。坚持谋划细、落实细、防范细，对照市委、市政府和局党组定下的任务目标，逐项研究、细致谋划，做到远近结合、统筹兼顾。用实绩说话、数据说话、名次说话，做到决策务实、措施扎实、结果求实，努力创造出经得起实践和人民检验的业绩，坚持机遇面前快人一拍，任务落实闻令而动，工作推进争分夺秒，以快干的节奏推动各项工作提速突破。二要强化日常监督。领导干部要发挥关键少数的“头雁效应”，履行好“一岗双责”，加强对局全体干部职工履职尽责、担当作为、作风建设的经常性监督检查，对苗头性、倾向性问题第一时间发现并提醒，做实做细日常监督管理；各部门要切实抓好日常的监督管理，从平时的学习、会风纪律、上下班纪律、节假日值班、接待群众等方面都要严格要求、严格管理，从细节入手、从小处着手，大力培养良好的作风养成和职业素养，着力推动医队伍规范化建设；三着力培植机关党建品牌。要紧扣中心，聚焦市委市政府安排部署，充分挖掘机关党建工作着力点，以品牌创建彰显机关党建担当。要紧贴实际，与机关文化建设、作风建设、效能建设、业务工作结合起来，确保品牌创建有实招、出

实效。要创新方式，适应“互联网＋”趋势，综合运用网络、视频、AAA等手段，打造更加丰富多彩、活泼有效的品牌传播模式。党组织书记要带头抓创建，把内涵讲清楚，把总体要求和目标任务讲清楚，动员和引导机关党员干部积极投身到创建活动中来，凝聚创建工作合力。要注重健全长效机制，及时总结创建工作的好经验做法，并固化下来，形成制度，带动提升机关党建规范化水平。

四、加强监管，树牢防线，确保党风廉政建设工作取得新的成效

打铁还需自身硬。对一名党员干部来讲，既要拥有能干事的本领，更要具有清正廉洁的思想作风，才能清清白白地为民服务，营造良好的公信力。但现实生活中，虽然贪污腐败现象少了，但“大错不犯，小错不断”现象却有所抬头，只有进一步强化纪律监督，保持“零容忍”态势，才能持续巩固来之不易的作风建设成果。要加强队伍建设。坚持把思想政治建设摆在首位，搞好班子团结，凝聚干事创业的合力。要树立和坚持正确选人用人导向，加强对年轻干部的培育、锻炼，加大对窗口一线职工的关心关爱力度，激励他们在新时代展现新担当新作为；要增强不敢腐的自觉。要在运用“四种形态”特别是第一种形态上下功夫，一旦发现苗头性问题就要及时批评教育，最大限度防止党员干部身上的小问题演变成大错误；要常态化开展警示教

育。要用身边事教育身边人，使广大党员干部明是非、辨真伪，养正气、祛邪气，管思想、固根本。要加强对青年干部的廉政教育，引导青年干部对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力、时刻自重自省，严守法及法规，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。同时，党员领导干部必须从严管好家属子女，树立良好家风家教，始终坚持廉洁修身、廉洁齐家。

同志们，党风廉政建设永远在路上。我们要坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，不断巩固和深化党史学习教育成果，弘扬伟大建党精神和自我革命精神，紧紧扭住全面从严治党不放松，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！