今天，集团公司召开党风廉政建设和反腐败工作会暨警示教育大会，是按照x能源集团党委要求，经集团公司党委研究决定召开的一次重要会议，主要任务是深入学习贯彻x能源集团党风廉政建设和反腐败工作会暨警示教育大会精神，通报集团公司违规违纪典型案件，以案为鉴、以案明纪、以案正风，给大家提提醒、敲敲钟、紧紧弦，教育引导各级领导干部深刻汲取教训、举一反三，自觉筑牢拒腐防变思想防线，以永远在路上的心态，持续打好党风廉政建设和反腐败斗争持久战，以作风建设新成效确保实现时间任务“双过半”，为建设高质量发展现代化新国企提供坚强保障。
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完善干部考评体系。一是必须把政治标准放在首位。深入了解干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的表现，鲜明亮出评判政治表现优劣的标尺，持续巩固发展风清气正的良好政治生态。二是必须向中心聚焦、朝大局聚力。只有紧扣中心工作开展考核，才能确保靶心不偏、焦点不散。要坚持上级和集团公司倡导什么、强调什么，就考核什么，督促激励领导干部在推动高质量发展中扛重活、打硬仗，真正把高质量发展要求落到实处。三是必须考准考实、考用结合。考核不在多而在精。要根据集团公司重点工作任务，分类别分层级形成体现个性化、差异化、可量化、可比较、能定责、可追责的年度考核指标，防止“一刀切”“一锅煮”。注重把功夫下在平时，强化定期及不定期的考核，引导各级干部抓重点破难题、补短板锻长板。强化近距离考核，深入到基层和职工群众中，在斗争一线考核了解干部。要考用结合，将考核结果与激励先进、绩效分配、干部选拔任用、教育培养、管理监督、年度考核等挂钩，树立正反典型，对考核不称职的干部坚决进行组织处理，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。
同志们，推进党风廉政建设和反腐败工作贵在坚持，关键在领导、关键在落实、关键在认真、关键在责任，关乎党心民心、关乎每名党员、关乎每个家庭，我们一定要按照******“忠诚、干净、担当”的要求，严格要求自己、严格要求家人、严格要求身边的同志，守住廉洁底线，真正做到“廉洁可管控”！