根据集团2022年度党委工作会暨党风廉政建设和反腐败工作会安排，我代表集团纪委向大会作2022年度党风廉政建设和反腐败工作报告。

第一部分  2021年工作回顾

---此处隐藏8512字，下载后查看---

、监督执纪能力和组织协调能力。加强专兼职纪检干部的培训、考核，推行“双向进入、交叉任职”的选拔机制，善于从业务系统中挖掘优秀人才，乐于把纪检骨干输送出去，在提升整体素质的同时，打通职业发展通道，切实锻造过硬队伍，淬炼过硬作风。

从严监督约束。探索内部督察与监督调研同步推进，压实系统内“两个责任”，构建常态化警示教育机制，教育引导纪检监察干部保持谦虚谨慎。严格落实办案安全制度，加强基础医疗知识培训，完善医疗急救等应急预案，及时发现和解决安全隐患。坚持“刀刃向内”，认真核查反映纪检监察干部的问题线索，对不适合在纪检监察组织工作的坚决调换调整，坚决查处执纪违纪、执法违法、失职失责行为。

同志们，风正时济，自当破浪前行，任重道远，更需快马扬鞭！面对集团高质量发展的新要求，我们必须始终保持永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态、勇于担当的优良作风，以时不我待的紧迫感和狠抓落实的责任感，强化责任担当，提升履职能力，不断推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，努力建设让职工群众满意的廉洁XX，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！