在集团公司2022年度党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话1

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

今天,我们召开集团2022年度党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议,主要任务是:坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,总结通报过去一年工作,安排部署今年任务,进一步落实管党治党主体责任和监督责任,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,持之以恒正风肃纪,深入推进反腐败斗争,为建设一流公路建设养护综合服务商提供坚强保证。

2021年,集团党委在省政府国资委党委的坚强领导下,把全面从严治党作为重要政治任务,把管党治党贯穿到管理全过程,狠抓关键环节,聚焦重点工作,突出效能提升,着力抓管理、抓纪律、抓作风、抓廉政,全集团重业务、轻党建现象得到明显改观,思想组织建设显著增强,纪律作风建设不断强化,党组织和党员作用进一步发挥,全面从严治党工作呈现良好局面。

一是主体责任逐级压实。各级党组织健全和落实党建工作责任制,坚持把党的领导落实到企业经营管理之中,通过书记抓、抓书记的方式,督促党组织书记履行第一责任人责任,树牢了抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不

称职的思想,全面从严治党要求向基层延伸和加强,各级党组织提高了政治站位,压实了主体责任。

二是党史教育成效明显。各级党组织聚焦主题主线,围绕根本任务,扎实开展党史学习教育,破解了制约集团高质量发展的突出问题,健全了系列规章制度,规范了各项工作,使全体党员接受了一次特殊的集中教育,在思想上受到了一次深刻的政治洗礼,切实增强了学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想的思想自觉、政治自觉和行动自觉,得到了上级单位的肯定。

三是政治功能得到增强。持续推动党建重点任务落地落实,党建工作从“围绕型”逐渐向“融入型”转变,保证了党组织在国有企业治理中的法定地位。以深化党支部建设标准化为抓手,严肃党内政治生活,规范“三会一课”,党支部建设从“被动作”向“主动作”转变,党员党性意识明显提高,党组织凝聚力和战斗力持续增强,工作基础全面夯实,基层党建工作向纵深推进。

四是服务发展有力有序。各级党组织融入经营管理工作抓党建,组织党员干部在重大项目建设、急难险重任务攻坚、企业管理创新方面当先锋、做表率,团结带领广大干部职工促经营、增效益,崇尚实干、狠抓落实、敬业奉献的工作氛围日益浓厚。集团所属各单位全面落实集团党委安排部署的

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成员履行好“一岗双责”,要经常性、有针对性地到基层一线调研,对党风廉政工作进行指导和监督,对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、约谈。要加强选人用人廉洁情况的考察,提交党委会讨论决定前书面征求纪委意见,廉政意见回复率100%。

(三)加强作风建设。持续巩固拓展作风建设成果,严格落实中央八项规定及实施细则精神,推进廉政文化建设,深入开展经常性纪律教育,把党章党规党纪教育作为党员干部的必修课。发挥典型案例警示教育作用,营造崇廉、尚廉的氛围。要紧盯“四风”新动向,对评先树优奖金、职工福利等发放情况及时跟踪落实,发挥群众监督作用,持续深化正风肃纪,营造风清气正的政治生态。

六、强化党的宣传思想工作,巩固精神文明创建成果

针对集团意识形态工作尚有差距,要从全局的高度、政治的高度认识意识形态工作,严格落实意识形态工作责任制,加强信息、网站、AAA、微博等阵地建设和管理,加强与媒体的沟通协作,强化舆情意识,提升舆情应对能力,牢牢把握舆论话语权,着力提升宣传的影响力、公信力。

(一)认真落实意识形态工作责任制。各级党组织要坚持把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、班子成员目标管理,与企业经营管理和党的建设工作紧密结合。要进一步建立健全牵头抓总、理论学习、舆情研判、宣讲培训、责任约束、阵地管控、创新推动、队伍提升、协同推进和督查考评等机制,全面提升集团意识形态工作科学化水平。

(二)持续提升新闻宣传工作水平。要严格执行《中国共产党宣传工作条例》,深入学习贯彻******关于宣传思想工作的重要指示精神,确保宣传思想工作方向正确、导向鲜明、基调昂扬。要围绕改革发展中心任务,加强正面宣传和舆论引导,持续提升新闻宣传质量,进一步讲述企业好故事,传播企业好声音,展示企业好形象,内聚力量、外树形象。

(三)大力加强企业文化和精神文明建设。要持续巩固省级文明单位创建成果,深入宣传贯彻两级集团的企业文化理念,规范应用集团视觉识别系统。持续深化精神文明建设,积极培育和践行社会主义核心价值观,鼓励各基层单位深入开展文明单位创建、道德讲堂等,树立和展示企业良好形象。

七、发挥统战和群团组织作用,服务企业改革发展

要注重发挥群团组织在党建工作中的积极作用,以“围绕中心、服务大局,贴近基层、服务职工”为主线开展工作,坚持“以党建带工建、团建”工作思路,引领带动、支持工会、共青团开展工作,为推进集团深化改革、实现年度目标任务贡献力量。

(一)切实抓好统战和群团工作。各级党组织每半年至少专题研究1次统战、工会、团青工作,每半年听取1

次专题汇报。贯彻落实中央关于加强统一战线工作的方针政策和工作部署,组织党外代表人士、党外知识分子群体积极建言献策。

(二)全心全意依靠职工办企。以人为本、共建共享。坚持构建企业与员工命运共同体,促进职工与企业共同进步、共同发展。开展员工素质提升活动,加强民主管理,了解职工诉求,保障职工合法权益,让员工事业有成就、权益有保障;深入实施惠民工程,健全完善困难职工精准帮扶机制,做好困难职工帮扶工作,让员工辛劳有收获;组织劳动技能竞赛和群众性职工技术创新活动,丰富职工文化生活,让员工有归属感,共享企业高质量发展成果。

(三)汇聚团员青年力量。健全共青团组织体系和制度保障,加强青年思想政治引领,搭建青年成长成才平台,推进落实青年人才培养工程,创新开展青年营、青年大讲堂活动,深入开展青年文明号、青年安全示范岗、青年安全责任区、质量监督岗的创建,充分发挥团员青年的生力军作用,凝聚和服务青年,引导青年建功新时代。

同志们,希望大家以今天的会议为契机,进一步增强抓好党建工作的责任感、使命感和紧迫感,以严格的要求、扎实的作风、务实的措施,推动全面从严治党工作不断向纵深发展,齐心协力、提振精神、科学组织、真抓实干,全力抓好各项工作任务的落实,为集团改革发展、再创佳绩提供强有力的政治保障和组织保障。