在学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育的背景下，今天我想以“激励干部担当作为，汇聚转型崛起磅礴力量”为主题，和大家分享一下如何在工作中激发干部的担当活力，为实现组织工作高质量发展提供坚强保障。

一、深刻理解激励干部担当作为的重要意义

总书记在党的十九大报告中指出，要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。这一重要论述，为我们激励干部担当作为提供了根本遵循。激励干部担当作为是推动事业发展的迫切需要。当前，我们正处在转型崛起的关键时期，面临着诸多困难和挑战。要实现高质量发展，需要广大干部敢于担当、善于作为，以过硬的作风和本领推动各项工作落到实处。激励干部担当作为是建设高素质干部队伍的内在要求。总书记强调，要建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。激励干部担当作为，就是要引导干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，培养造就一支政治过硬、本领高强、敢于担当的干部队伍。二、准确把握激励干部担当作为的实践要求

一是树立正确的政绩导向，明确干部担当作为的目标定位。总书记强调“经得起群众、实践和历史检验的实绩”才是政绩，为党员干部树立正确的政绩观提供了指南。新时代，全面、协调、可持续发展和以人为本、以人民为中心、以人类为视野的政绩观，是我国社会主义现代化建设必须长期坚持的科学政绩观。我们要强化干部政绩观教育，教育引导广大干部深刻领会新时代、新思想、新矛盾和新目标提出的新要求，教育引导广大干部正确看待政绩、明白为谁创造政绩、弄清怎样做出政绩，以勇立潮头、时不我待、只争朝夕的历史担当，努力攻坚克难、改革创新、锐意进取和担当作为。

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三、切实增强激励干部担当作为的责任感和使命感激励干部担当作为，是我们每一位党员干部的责任和使命。我们要以高度的政治自觉和强烈的责任担当，推动各项工作取得新成效。

一要加强组织领导。各级党组织要把激励干部担当作为纳入重要议事日程，加强对干部的关心关爱，为干部担当作为提供坚强组织保障。

二要强化示范引领。领导干部要率先垂范，带头担当作为，以实际行动带动广大干部担当尽责、奋发有为。

三要营造良好氛围。大力宣传敢于担当、善于作为的先进典型，形成鼓励担当作为、崇尚担当作为的良好风尚。

同志们，激励干部担当作为是推动组织工作高质量发展的重要举措。让我们在总书记新时代中国特色社会主义思想的指引下，以学习贯彻主题教育为契机，进一步激励干部担当作为，汇聚转型崛起磅礴力量，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献！