进行研判；认真教育广大党员不得信仰宗教，不得参加宗教活动；严格履行保密工作责任制，坚持把保密工作贯穿于日常工作中，确保不发生任何问题。

二、强化锐意创新，深化改革发展

一是聚焦主业发展，提升发展韧劲。主动“靠大联强、内引外联”，发挥基金投资对全市经济的助推作用。上半年累计设立XX只子基金和产业基金，基金规模达XX亿元；充分发挥全牌照国有金融企业优势，着力缓解中小微企业融资难、融资贵的困境，上半年累计发放各类贷款***多笔，金额约XX亿元。二是深化内部改革，提升发展活力。持续加强企业文化建设气；初步建立并完善了产投集团制度体系；“三项制度改革”进一步落地落实落细。三是完善风控体系，提升风控能力。从源头介入，形成全流程风险防控的体系。四是锚定重点工作，力促稳健发展。招商引资方面，多次带队外出，考察了XX太航科技、XX财金集团等，加强对接；主动寻标对标，建立了对标行业一流、提升自身管理的沟通机制；积极推动国企三年改革，相关工作有序进行。

三、提高培训质量，扩大社会影响力

为了切实提高社会培训教学质量，提升学院社会影响力，实现学院社会效益和经济效益的“双丰收”。我和分管部门同志一起认真学习研究政策，主动对接联系上级主管部门和相关企业，多次深入15家规模以上企业进行政策宣传，得

到了企业的积极响应，参训规模不断扩大，为深化校企合作、助力企业高质量发展聚势赋能。一是学生技能提升培训方面。完成了面包烘焙、胶东鲅鱼水饺、食品雕刻等7个项目的考点申报批复工作；精心选择培训师资、准备场地及设备、培训课题设计等工作迅速开展，日趋完善。完成校内8个班级***名学员专项能力培训任务。二是新型学徒制培训工作方面。新开办了三星重工业焊工、名骏房车汽车维修工和好当家集团电工三个新型学徒制培训班。截止目前，学院与XX区域内五家规模以上企业开展新型学徒制培训工作，培训学员***多人。三是金蓝领培训工作方面。试行了在三星重工业、好当家集团、名骏房车等企业内开设金蓝领高级工、技师、高级技师培训工作，截止目前高技能人才培训数量超过***人。四是加强培训管理，促进培训规范。建立健全培训管理办法和规范制度；建立检查监督日志；落实督导检查办法；建立建全培训档案，做好教学影像资料、日常管理资料归档工作。

四、促进就业水平，服务地方经济发展

按照“以学生为本”“一切为了学生”的服务宗旨，始终坚持系统思维，加强系部配合，开创就业工作新局面。一是主动谋划，建设大学生就业创业服务指导站。起草了《学生就业创业服务指导站章程》《就业创业指导服务站工作目标》等十项文件，完成了学院大学生就业创业服务指导站申

报、审核、创办、评估、验收工作。以此为契机，积极推进毕业生的就业与创业，为学生提供政策咨询、就业创业指导、求职创业信息、就业创业培训等服务。二是加强对外联络，校企合作工作有效开展。采取“走出去”的方式，主动与相关企业联系和沟通，与迪尚集团完成了校企合作签约；与荣成康派斯新能源车辆股份有限公司进行了校企合作（冠名班）签约，将企业的用人需求和学院的人才培养紧密结合起来，形成了校企共同育人的良性互动；采取“请进来”的方式，组织企业来校进行宣讲，组织各毕业班班主任开展线上就业指导与“一对一”就业心理辅导，帮助毕业生客观认识当前的就业形势，树立正确的就业观和成才观，引导毕业生积极就业；依托XX市和XX市人社局联合举办校企双选会，帮助学生顺利与企业达成就业意向；全面推进校企精准对接，为迪尚集团、康派斯房车、三星重工（荣成）、成山集团、华力电机等企业输送急需的优质技术技能型人才，解决企业的用人需求。经初步统计，今年学生就业率达到XX%以上，留威就业率高达XX%，为当地社会和经济高质量发展提供了智力支持、人才支撑。三是用好政策，协调各方，圆满完成毕业生津补贴申报工作。目前已顺利完成信息收集、材料准备、审核报送工作。经初步统计，符合实习补贴申报条件的学生共计***人，较去年增长了XX%，待人社局审核通过后，方可确定最终结果。