一、发挥“派”的权威，深化派驻监督机制

（一）搭建组织架构。成立以“一把手”为组长，党委委员为副组长的纪检派驻监督工作领导小组，选派政治素质过硬、业务能力强的**名干部，组成**个派驻工作组，于**月底派驻至全市**个分局进行监督；同时，明确监督专员直接对党委和纪检组负责，进行监督工作技能培训，形成了横向联动、纵向贯通的监督工作格局。

（二）明确监督职责。结合实际制定了《**市**局派驻监督专员工作实施方案》，明确派驻监督工作的指导思想、工作职责、工作要求、管理考核等内容，结合地域实际，将监督范围划分为****个区域，负责监督分局全面从严治党主体责任落实情况、党委重要部署落实情况、廉政学习和警示教育开展情况等内容，为监督工作的深入推进提供了制度依据。

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（三）强监督推动重点工作落实。在******管理方面，参与分局、******入户****执法***户次，有效破解了****管理难题，提升了****管理和治理能力，极大地降低了****风险。在疫情防控方面，共计开展疫情防控检查***余次，对落实防控措施不力的分局和个人进行了通报批评，提高人员疫情防控重视程度，严肃疫情防控纪律，全面筑牢疫情防控工作防线。

（四）聚合力保专项工作收实效。按照**市局下发的《******的通知》要求，**市**局党委纪检组联合派驻组**月***日至***日，到*****局、各**公司、**部门等，对《通知》的内容逐项进行核实。目前自查发现，我局*****的问题，**市局党委将按照有关规定对***进行**处理。

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