优势、有持续快速发展积累的坚实基础、有长期稳定的社会环境、有自信自强的精神力量。在百年变局和世纪疫情相互交织的大背景下，我们党续写了我国经济快速发展和社会长期稳定“两大奇迹”，全球发展呈现出“东升西降”态势，“中国之治”与“西方之乱”对比鲜明，这是对上述战略性有利条件的生动印证。

******多次强调，“中国人的饭碗任何时候都要牢牢端在自己手中，饭碗主要装中国粮”“决不能在吃饭这一基本生存问题上让别人卡住我们的脖子”“中国作为制造业大国，要发展实体经济，能源的饭碗必须端在自己手里”。端牢粮食、能源两个饭碗，我们责无旁贷。要从党的奋斗历程中汲取智慧和力量，赓续红色基因，肩负历史使命，守住管好“天下粮仓”和“大国储备”，在全面建设社会主义现代化国家新征程中发挥“压舱石”和“稳定器”作用。

作为中央和国家机关的一员，年轻干部必须旗帜鲜明讲政治，坚持不懈用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推进工作，深刻认识领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要坚持做到党史学习教育常态化，切实筑牢理想信念和对党忠诚的精神支柱。要志存高远、牢

综合素质好，又在国家机关这么好的平台上，我们要十分珍惜来之不易的舞台，着力提升自己的工作本领，立志干大事业、出大成效。

最根本的本领是理论素养，希望同志们在学习党的创新理论上下功夫，加强理论学习，夯实理论功底，养成良好的理论思维习惯。按照干部综合素质专业能力提升方案要求，主动加强思想淬炼、政治历练、作风锤炼、实践锻炼、专业训练，干一行、爱一行，钻一行、精一行，使自己成为精通业务的行家里手。按照党组“两决定一意见”和“五句话”总体要求，充分发挥主观能动性，创造性地开展各项工作，在实践中学真知、悟真谛，加强磨练、增长本领。

毛泽东同志曾说，“学习的敌人是自己的满足，要认真学习一点东西，必须从不自满开始”；“虚心使人进步，骄傲使人落后”。如今，不同岗位上的年轻干部都是考选出来的佼佼者，学习能力强、工作上手快，但也容易产生自满、自大的情绪。要放平心态，放低姿态，谦虚诚恳地向有经验的领导和同事学习，积极主动向上级机关和兄弟单位的同志学习，俯下身子向基层一线的同志学习，吃苦耐劳、兢兢业业、埋头苦干、无私奉献，靠素质和能力让各方信服、组织信任。

四、发扬担当和斗争精神，以敢为善为创造一流业绩

******强调，“只有全党继续发扬担当和斗争精神，才能实现中华民族伟大复兴的宏伟目标”。党员干部能

不能干大事担重任，一看境界，二看担当。一个人如果格局境界不高、担当精神不强，遇到困难往往是畏手畏脚，这样的干部，干不成大事。回顾近年来的工作，无论是“三项改革”、“两项考核”，还是立法修规、大清查、发布《白皮书》、专项整治，哪一项都不是轻而易举就能实现的，都是全系统广大干部职工攻坚克难、群策群力干出来的。“温室里长不出参天大树，懈怠者干不成宏图伟业”，当前粮食和物资储备改革发展处在攻坚期，还有一些亟待啃下的“硬骨头”。

希望同志们特别是年轻干部，干字当头、积极作为，以“功成必定有我”和“舍我其谁”的担当精神，在项目建设、重大专项、保供稳价、应急救灾保障等任务中义无反顾挑起担子、扛起责任；希望同志们特别是年轻干部，攻坚克难、敢于斗争，在专项整治、执法监管、督查问效、执纪问责等方面，坚持原则、动真碰硬、毫不退让，关键时刻冲得上、危难关头豁得出、遇到挫折撑得住；希望同志们特别是年轻干部，坚持高标准、严要求，全力抓好“十四五”专项规划落地，加快推动粮食和物资储备高质量发展，坚决守住安全稳定廉政“三条底线”，做到干成事、不出事，多添彩、不添乱。

党的十八大以来，特别是机构改革以来，国家局党组深入贯彻新时代组织路线，高度重视优秀年轻干部的发现培养选拔工作，坚持好干部标准，优化成长路径，着力选准选好年轻干部，取得了明显成效。各司局单位要坚持严管和厚爱相结合，树立崇尚实干、注重实绩的导向，统筹抓好“选育管用”，加强对年轻干部的培养锻炼，推动年轻干部成长成才。及时掌握年轻干部思想动态，对苗头性倾向性问题，要早提醒、早纠正，防止小毛病演变成大问题。要主动关心年轻干部，积极帮助解决思想上、工作中、生活上遇到的实际问题。

同志们，毛泽东主席曾经满怀深情地讲道，“你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上”。伟大事业需要接续传承，粮食和物资储备工作离不开一代代青年同志的努力奋斗。希望同志们坚定理想信念，练就过硬本领，严于修身，勇于实践，不断开创新局面、做出新贡献，推动党的二十大精神在XX落实地生效。