2022年，全市司法行政机关、法律服务行业两支队伍思想作风持续向好，各项工作有力有序推进。
一、主要做法及成效
（一）坚持党对司法行政工作绝对领导。坚持党对司法行政工作的绝对领导。局党组专题研究党建工作2次，制定党建、党风廉政建设、队伍建设工作要点，推出“党建引领质效、法治护航跨越”党建品牌，打造党建、党风廉政建设工作阵地，印发《新时代加强和改进思想政治工作重点任务分工方案》，成立全系统意识形态工作领导小组，明确工作职责。坚持以上率下，率先垂范，局党组坚持“第一议题、第一时间、第一课堂”，xx次党组会会前学习党内法规，第一议题学习***新时代中国特色社会主义思想，******最新讲话。制定党组理论学习中心学习方案，xx次集中学习***新时代中国特色社会主义思想。
（二）持续深化巩固队伍教育整顿成果。强化干部职工政治理论学习，认真落实党支部“三会一课”制度、青年干部读书班、干部职工政治轮训。贯彻落实《四川省政法机关领导干部交流轮岗暂行办法》，对局机关xx名干部进行了轮岗交流，并进行集中谈话；清理队伍教育整顿期间建立的xx个制度，修订完善党组运行工作规则等xx个制度；全面肃清流毒影响，对xx、xx、xx的相关信息进行了彻底清理；集中学习宣传《政法干警“十个严禁”》《中央政法委关于规范政法干警离职从业管理工作的指导意见》；扎实开展领导干部因私出国（境）、干部人事档案、违规兼职专项清理；深入贯彻落实党中央、省委、市委关于加强对“一把手”和领导班子监督的工作意见、措施、清单，压实压紧主体责任、第一责任和
“一岗双责”。
（三）强化干部队伍能力素质建设。确定2022年为全市司法行政工作“标准质效年”，明确“立工作标准、优制度体系、强能力素质、提工作效率、树一流形象”作为保障支撑。制定干部培训年度工作计划，坚持从思想政治、能理素质、纪律作风分级分类开展培训；严把入口关，在全系统公开遴选2名同志；大力推行机关干部下沉基层司法所锻炼；大力开展“担当不够、落实不力”问题整治和提升群众满意度重点工作专项活动；大力弘扬英模精神，在全系统开展学习先进、勇争一流活动，对2021年工作成绩突出的xx个集体xx名个人进行通报表扬，并及时在AAA公众号推送先进典型的先进事迹。
二、存在的问题及原因分析
（一）担当不够、落实不力一定程度存在。个别干部习惯做简单工作，稍微遇到一点困难就绕道走；个别干部职工对工作任务不是想办法研究怎么干，而是想办法推卸责任。
（二）对标看齐意识不强。尽管局党组提出了“立工作标准”的要求，但是，个别干部思想上认为人少事情多，能够应付得走就可以了，工作只求过得去，不求过得硬。
（三）大局意识团队意识不强。个别干部职工站位不高，不能够站在全局的角度想问题干工作，“个人自扫门前雪”的思想和现象比较严重。“一家人，一条心，一个目标”的团队意识，团队作风比较欠缺。
（四）争先创优的意识不强。个别干部职工存在“不求有功，但求无过”的思想。怕担责、怕被问责的思想顾虑较为突出。
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存在上述问题的原因：一是思想政治工作做得不够。管业务必须管队伍管思想的意识还不强。个别领导干部对分管领域、分管科室的同志疏于做思想政治工作，把思想政治工作当成软任务。二是激励干部担当作为的措施和办法不多。三是逗硬制度不够。
三、下步工作措施
（一）切实做好重要时段意识形态工作。在市委宣传部、市委政法委的统一安排部署下，切实抓好意识形态领域安全稳定工作，为党的二十大和省第十二次党代会胜利召开营造安定和谐的良好氛围。
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（二）强化思想政治教育。重点抓好轻年干部政治轮训，邀请党校老师讲授党的十九届六中全会，坚持党支部“三会一课”制度，坚决贯彻落实中共中央、国务院《新时代加强和改进思想政治工作的意见》，压实压紧工作责任。
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（三）持续巩固深化队伍教育整顿成果。重点抓好政治忠诚教育，常态化开展党史学习教育。坚决贯彻执行中共中央《关于巩固全国政法队伍教育整顿成果推进全面从严管党治警的意见》。
（四）扎实推动提升群众满意度重点工作落实落地。坚持问题导向、目标导向、结果导向，在前期开展走访的基础上，以“责任制 销号制”，推动群众急难愁盼问题实质性解决。
（五）强化监督提升工作质效。
重点加强与派驻纪检组专责督查贯通协调，推动“两个维护”在基层落地。
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