平凡不平庸 青春不一般——某集团后备管理人员选拔演讲

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

很荣幸参加职能部门后备管理人员选拔,希望通过这次宝贵的机会审视自己、激励自己、突破自己,在更高的平台成就更好的自己。

首先,请允许我作一简单的自我介绍。

我叫**,现为招标办副主任。多年来,我坚守招标阵地,做到守土有责、守土担责、守土尽责,在火热的基层实践中不断追寻和实现自己的价值。扎根基层,是一种担当,也是一种情怀。借此机会,我想和大家分享一下我对基层管理岗位职责的一点认识和未来设想。

---此处隐藏1930字,下载后查看---

与时俱进,做“学习型”干部。人不可以不学,犹鱼不可以无水。当今时代知识更新的速度越来越快,各种新事物、新情况、新矛盾层出不穷。我将树立终身学习的理念,坚持系统学、深入学、反复学,坚持学而信、学而思、学而用,洞悉、掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验,把学习成果转化为科学发展的理念,转化为处理各种复杂问题的对策,转化为改革创新的能力和水平,为公司发展贡献更多智慧力量。

务实肯干,做“担当型”干部。常言道:“责任重于泰山”。我将秉持“有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就”的意识,绝不只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力,坚决杜绝“君子”“躺平”“巨婴”“怨妇”等不良作派。意气风发、满腔热情、求真务实地把本职工作干好,在关键时刻靠得住、信得过、能放心,无愧于自己所担当的职责与使命,在人生之路上创造优秀的业绩与作为。

从严自律,做“清正型”干部。时刻保持如履薄冰的谨慎态度、见叶知秋的敏锐直觉、未雨绸缪的忧

 

 

患意识,恪守党的政治纪律和政治规矩,依法秉公用权,依法依规办事,把权力关进制度的“笼子”;自觉抵制各种“围猎”,慎独慎微、慎友慎趣,让围绕自己的关系都干干净净、清清爽爽、明明白白;带头强化自我约束,始终以高标准严格要求自己,不碰底线、不越红线,不越“雷池”、不乱“章法”。

演讲完毕,谢谢大家!