廉政谈话记录廉政提醒谈话提纲范文

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

结合总支特点制定了“关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施办法〞,明确领导干部责任分工,全体领导干部签订了“清廉从业承诺书〞,重点岗位人员签订了“重点岗位人员清廉从业承诺书〞。

二、五一、端午、中秋、国庆,集团公司纪委都提出了落实落实中央八项规定精神的有关纪律要求,你们是怎么传达落实落实的?

在每个节前组织召开全体领导干部、科长及重点岗位人员参加的班子扩展会,传达公司纪委提出的相关要求,并结合部门管理工作特点,对重点岗位人员提出具体工作要求。

三、就本单位而言,存在廉政风险的业务流程和岗位有哪些?采纳的防范措施有哪些?

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四、你单位在落实落实民主集中制、执行“三重一大〞集体决策程序方面都是怎么做的?班子成员在集中讨论过程中发表看法是否充分?

对涉及“三重一大〞的科级干部选拔、技术专家评聘方面,严格执行公司管理规定,履行民主推举、视察,讨论决定,任职公示等程序;每位班子成员均在集中讨论过程中充分发表看法,给出合理建议并形成记录。

五、职工群众反映比较激烈的有关党风廉政建设方面的问题有哪些?

有员工反映,公司及总支展开的廉政警示教育相关活动,不应该仅局限于党员领导干部和重点岗位人员,应该让一般职工群众也参加进来;公司及部门应多关注调整下来的科级人员思想动态,做好沟通和疏导工作。材 料

 

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