一、聚焦党建引领,建成“聚心社区”。坚持高点站位、网格包保,不断实化责任添合力。以增强党组织的政治功能和组织功能为核心,构建县委常委包联社区、科级领导包联网格、基层干部包联户的协同联动、一体落实工作机制,加速搬迁安置点的融入进程。坚持以标准化引领规范化,全面建强党的组织体系基本单元。从组织设置、班子建设、党员管理、运行机制等方面着力,通过严格“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度营造党建新常态,确保每一位党员都纳入组织管理、参与组织活动。坚持标准、严格程序,认真做好党员发展工作。按照“统筹考虑、突出重点、分步衔接”的原则,以致富带头人、返乡创业青年、复员退伍军人等群体为重点开展“拉网式”排查,建立完善“七类人员”台账,并跟踪做好“政治体检”,坚持成熟一个、发展一个。建成以来,共设立党工委1个,党总支1个,下设党支部7个,搬迁入驻党员199人,发展群众党员24人。
二、聚焦就业增收,建成“稳心社区”。着力基本民生抓好就业服务。全面摸清社区群众就业意愿,建立群众就业需求台账,广泛借助就业驿站、宣传展板、招聘网站等平台,帮助群众了解就业政策、推荐就业岗位。着力基本民生拓宽就业渠道。依托县劳务派遣中心、街道劳务合作社、社区劳务服务站“三级一体化”务工就业组织体系,采取“点对点”劳务输出、创业贷款担保、政策补贴等方式,积极引导“四族”稳岗就业,并统筹资金开发护林员、护路员、就业扶贫特派员等“公益十岗”,托底安置困难群众实现就近就业。着力基本民生抓实就业培训。依托党群服务中心、社区党群服务站等载体,积极开展“短平快”稳岗就业培训和农业实用技术下乡培训,进一步强化群众就业技能、增强就业竞争力。截至目前,共帮助社区群众实现稳岗就业4676户10236人,人均增收1985元,同比增幅15.9%,让搬迁群众真正“稳”下心来。
三、聚焦公共服务,建成“舒心社区”。围绕缺项短板抓好项目建设。统筹各级资金2673.8万元,支持智慧社区、“人行天桥”、安防设施、便民商铺等项目建设,不断提高城市社区基础设施体系化水平,让群众幸福生活更有质感。围绕文明创建打造宜居社区。加强资金保障,细化“五项治理”措施,为社区解决物业管理费用105.43万元,预留示范点创建补短板、氛围营造等费用100万元,助力社区市容市貌焕然一新。围绕群众需求引入便民商铺。采取“政府引导+社区整合+第三方投入+群众参与”模式,引进社会公益组织、爱心人士,建成城东社区“爱心早餐店”“爸妈食堂”等,为留守老人、儿童和残疾人士提供优惠餐食,累计服务群众1万余人次。围绕留守儿童开设公益活动。打造少儿活动室、希望小课堂、暖心陪伴等关爱项目,设置阅读、绘画、刺绣、科学科普等特色课程。今年以来,共开展关心关爱活动40余次、集体生日会16次,服务青少年1600余人次。
四、聚焦社区治理,建成“安心社区”。抓好机制构建,提升规范管理水平。通过成立安置点物业管理机构和社区业主委员会,实现搬迁社区“自治自理”,并不断推进社区居民公约、红白喜事管理等激励机制构建,持续提升社区服务群众能力和水平。抓好机制落实,确保社区平安稳定。充分发挥“党组织+居委会+网格+楼栋”机制作用,紧盯“两释”人员、涉毒康复、社区矫正等群体,关注家暴、失独、婚变等特殊家庭,协同公安、司法妇联、关工委等部门(单位)做好安全隐患排查、矛盾纠纷化解、普法宣传等工作,并提炼形成城东社区“化解婚恋矛盾纠纷·促进家庭幸福和谐”“四步工作法”。抓好安全宣传,提高群众防范意识。通过召开培训会、观看警示片、消防演练等方式,示范带动群众积极参与,共同织密织牢安全防护网,切实提高搬迁群众自我防护能力。今年以来,累计召开培训会53次、观看安全警示教育片26次、组织消防演练7次,惠及群众6800余人。
五、聚焦文化建设,建成“开心社区”。依托新时代文明实践站、感恩纪念馆等载体,围绕社会公德、职业道德、家庭美德等内容,深入开展搬迁群众生活方式适应性教育活动,全力推进移风易俗改革工作。依托文化惠民工程,积极推动歌舞文艺、棋牌体育等群众性组织建设,成立社区文艺队伍5支、引入“为爱黔行”社会公益组织,广泛开展“感党恩·跟党走”“唱支山歌给党听”送戏进社区等活动42场次,持续丰富搬迁群众精神文化生活。依托民族团结进步示范社区创建、星级文明户评选活动,常态化开展文明家庭、勤劳致富模范、身边好人等文明评选,借助“红黑榜”发布机制,进一步引导群众摒弃陈规陋习,激发社区文明创建新活力。截至目前,全覆盖开展市民意识培训135次、感恩教育64次、普法教育55次;评出文明家庭46户、勤劳致富模范20户、身边好人55名。荣获省文明单位、市文明社区(城南社区)和省民族团结进步示范社区、民族团结进步创建工作示范社区(城东社区)等荣誉。
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