部。通过设立党员责任区、示范岗、突击队等激励党员争先进、创一流、树标杆、做模范。三是强化党群共建。深入开展“党建带群建”，指导工会、共青团和妇委会等机关基层群团组织广泛

开展“抗击疫情·我们在行动”“打赢歼灭战·同步奔小康”等主题实践活动，机关群团组织活力和桥梁纽带作用持续增强。

（五）把准关键点，建设廉政型机关。良好的政治生态是聚

人心、树形象、转作风、带队伍、聚合力、促发展的关键所在。一是坚持“严”的主基调。研究制定《铜仁市直机关党组织书记抓党建工作责任清单（试行）》，进一步压实机关党的建设和党风

廉政建设主体责任。督促指导市直机关科室负责人开展廉政承 诺、“三述”评议活动。二是深化“四风”问题整治。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，下发节假日监督检查工作提

示，组织节前、节中、节后现场查访，开展常态化预防提醒谈话。 三是坚持“三不”一体推进。紧盯重点领域、重点事项，深入推进反腐败斗争。

二、工作成效

1. 机关各级党组织和党员干部政治机关意识明显增强，机关

党员干部不断汲取新知、开阔视野、砥砺思想、提升素质，更好 适应新时代、新要求。

2. 在打赢“两场战役”、保持经济社会发展上取得新成果， 市直机关助力全市 1531 个贫困村成功出列，全市“三大区块” “九大产业链”的经济发展格局初步形成，2020 年前三季度地

区生产总值同比增长 2.8%。

机关建设呈现出“理论武装有声有色、服务中心有力有效、 队伍建设有模有样、改革创新有胆有识、政治生态有规有矩”的特点，为推