特大暴雨灾害追责问责案件以案促改民主生活会发言材料

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

按照集团公司党委《关于在集团公司开展**特大暴雨灾害追责问责案件以案促改工作方案》和《集团公司党委关于召开*特大暴雨灾害追责问责案件以案促改专题民主生活会和专题组织生活会的通知》要求,我认真学习了国务院调查组《河南**特大暴雨灾害调查报告》精神以及集团公司党委相关工作要求,受警醒,明底线,知敬畏,找准了这些违纪违法行为的根源、原因,认识到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性,从而进一步从灵魂深处挖掘、查找存在问题,认真剖析存在问题的原因和制定整改措施。下面我把对照检查情况报告如下:

一、查摆存在的问题

1.在做到“两个维护”,贯彻落实党中央、河南省委、国铁集团党组、集团公司党委关于防灾减灾救灾和应急处突的决策部署,对防汛救灾和灾害信息报送工作的政治判断力、政治领悟力、政治执行力等方面存在的突出问题。一是理论学习有差距。日常学习中,还不够认真,对******关于防灾减灾救灾工作的重要论述和指示批示精神的学习还不够深入、细致。对党中央、河南省委、**集团党组、集团公司党委关于防灾减灾救灾和应急处突的决策部署学习领会还不够到位。二是政治敏锐性还有待加强。工作中还习惯于就事论事,没有从政治的高度,从增强“四个意识”、坚

定“四个自信”、做到“两个维护”去观察、分析具体工作问题,特别是针对防灾减灾救灾工作,与当前政治形势的内在联系思考不深,认识事物容易停留在表面,未看到本质,政治敏锐性还需进一步提高。三是思想认识不深刻。当前,公司各项工作稳步推进,发展势头良好,工作中有时认为公司作为**非运输企业,没有面临运输单位那么复杂的安全环境,应该集中精力把经营工作搞上去,对防灾减灾救灾和应急处突工作的重要性认识不够深刻。工作中对防灾减灾救灾和应急处突工作研究布置还不多。

2.在对党忠诚,遵守党的政治纪律和政治规矩,贯彻落实上级有关部署要求,压紧压实各级领导干部政治责任等方面存在的突出问题。一是贯彻中央和上级党组织决策部署还不够坚决有力。对上级党组织关于防灾减灾救灾和应急处突工作的部署重视不够,开会布置较多,关注指导较少。二是工作责任落实不够到位。工作中,责任压力传导还不够,对安全责任逐级负责,要求不够严,把安全压力逐级传递给每个干部职工、每个岗位,把上级的具体要求转化为主动抓、全面抓的具体举措做的还不够好。三是权为民所用的觉悟还有待提高。没有很好的理解权为民所用、权为公所用的含义,对用权律己的长期性、规范性认识不足。主要表现在把权力真正用在为职工办实事解难事上的力度不够,服务职工群众的有些措施没有完全落实,停在口头上,浮在水面上。

3.在坚持底线思维,增强风险意识,提高应急处置能力,正确认识和把握防范化解重大自然灾害风险,更好统筹发展和安全,牢牢守住政治红线和职业底线等方面存在的突出问题。一是“防风险”的意识还不够强。对上级党组织关于防灾减灾救灾和应急处突工作的部署重视不够,开会布置较多,关注指导较少。对平常工作中,公司需要做好各类预防自然灾害的措施意识不强、行动不迅速。二是忧患意识不够强。如履薄冰的危机感保持的还不够强烈,风险意识树的还不够牢固。对公司发展过程中可能会遇到的各类自然灾害和突发情况没有认真进行研判和思考,没有做到心中有数、分类施策。对提高应急处置和安全保障,对重大自然灾害可能带来的隐患还缺少清醒的认识,对可能引发的风险还缺少足够警惕。三是在应对重大风险挑战上有欠缺。面对公司发展过程中所遇到的一些自然灾害、突发应急事件和重大风险事项等各方面风险挑战,积极应对的方法措施还不够多。在不断提升自己应对风险的见识和胆识,有效掌控风险局面、化解潜在危机的本领还不够高。

4.在推进改革发展中是否存在推诿扯皮、玩忽职守、

---此处隐藏6442字,下载后查看---

坚持底线思维,增强忧患意识。认真学习领会******关于防灾减灾救灾和应急处突工作的重要指示批示精神,树牢底线思维,提高忧患意识。深刻认识防灾减灾救灾和应急处突工作的重要性,严格做到“两个坚持、三个转变”,持续完善风险防控机制,增强风险意识,下好先手棋、打好主动仗,做好随时应对各种风险挑战的准备。严格按照******关于干部提高应急处突能力的要求,认真培养突发事件预防准备能力,监测、预警能力,重大风险评估能力,应急决策能力和协同能力,积极应对公司发展过程中所遇到的一些自然灾害、突发应急事件和重大风险事项等各方面风险挑战。

3.健全运行机制,提高工作水平。认真学好用好党的理论知识,工作中坚决做到用党的理论知识指导工作,指导决策程序。严格执行《**公司党委议事规则》《**公司决策“三重一大”事项实施细则》等制度,在会前督促分管党委委员组织议题主办部门广泛听取各方面意见建议,认真进行调研论证,形成切实可行的议题调研论证方案,做到会前有准备、会上有议题、讨论有中心;建立会后议题落实情况督察督办机制,对会后各项议题落实情况进行追踪督查,根据督查情况对决策后落实不积极甚至不落实的责任人进行问责并纳入履责考核,确保决策的科学性和准确性。

4.

加强党性修养,坚持严以用权。坚持做好理论学习,不折不扣完成党委中心组学习任务,不断加强思想政治修养,提高精神境界,保持高尚的道德情操。加强党性修养,坚持立党为公、执政为民的本质。坚持按规则、按制度行使权力,牢固树立在法制轨道上用权的理念,坚守政策规定的“底线”,严守党纪国法的“红线”,用制度管权管人管事,依法依规依纪开展工作。自觉养成“在监督的环境下工作”的良好习惯,自觉接受各方面的监督,不越雷池、不踩红线、不搞特殊,让权力在阳光下运行。加强对权力运行的监督制约,抓好重点领域、关键环节、重点岗位的廉政风险防控,把权力关进制度的笼子里,有效预防权力私用乱用。

5.强化责任担当,狠抓工作落实。认真学习领会******关于防灾减灾救灾工作的重要指示批示精神,提高思想认识,加强对防灾减灾救灾工作和防汛工作的重视。坚持做到每年定期研究公司防灾减灾救灾工作和防汛工作,提前统筹安排好公司防汛防灾工作,坚持做到以防为主、防救治相结合。不断加强自身建设,加强实践磨练,不断提高工作执行力。持续加强制度建设,健全完善公司防灾减灾救灾工作和应急处突工作机制。

6.树牢宗旨意识,转变工作作风。坚持“以人民为中心”的发展思想,坚持全心全意为职工群众服务,把实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,在努力让职工群众满意上下功夫。树立求真务实的工作作风,以提高职工生活品质、实现职工对美好生活的向往为己任,把严格管理和关爱职工有机结合,深入调查研究,广泛问政

 

 

于民,提升群众工作能力。践行以职工群众为中心的发展思想。持续开展“我为群众办实事”实践活动,通过加强和改进思想政治工作、坚定群众立场、解决存在问题,提升职工的归属感、获得感、幸福感,用心、用情、用力解决群众最关心最直接最现实的利益问题,推进更高水平和谐企业建设,全面开创新时代“企业高质量发展和满足员工对美好生活向往”的共赢格局。