对标这次专项行动工作目标要求,对表自己工作实际,结合本次研讨主题,剖析自我、查找不足,发现自身还存在着不少问题和不足,与高质量发展要求不相适应。主要表现在以下几个方面:
一是理论学习不深、思维开放不足。存在学习实用主义倾向,融会贯通、学以致用做得不够。站位不高、视野不宽,思维方式缺乏开放性、发散性,跳出一隅谋全局不够,习惯于按旧观念办事。对发展新形势、新任务研究不多,对战略性问题谋划少,对宏观经济社会发展形势分析判断力不强,对全镇和周边地区的发展动态、产业布局考察调研少、了解研究不够。
二是履职尽责待加强、抓干部作风建设力度不大。长期工作以来,对自身能力提升的要求降低,拼搏劲头和开拓精神不如以前,出现精神倦怠的现象,有时产生了“差不多”“还可以”的想法,不能一如既往地保持对工作落实的高标准、严要求。如脱贫攻坚期的结束,一些同志认为发展压力减轻了,开始“小富则安”、满足现状,表现突出,“等”“靠”“要”、“背靠大树好乘凉”等观念至今还没有从根
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本上得到解决。
三是深入调查研究不够。有时由于工作的原因,还存在在政府处理事务多,走进村组调研少;忙于事务性工作多,静下心来思考少等问题,特别是在调查研究上下功夫不够,因此在协助党委书记抓好党风廉政作用方面作用发挥不强。“一线工作法”还不够,了解掌握情况局限于和部门要材料、要数据,没有真正深入基层,发现困难、挖掘问题。群众路线坚持不够,深入群众、面对群众问政于民、问计于民不足。特别是在调查研究上下功夫不够,导致决策制定依据还不够。如在解决xx大坝、xx平公路等历史遗留问题上时间太久,不能得到有效解决,给企业和群众带来不便。
针对上述问题,究其根源,主要是自己的理想信念不够牢固,党性修养存在差距,宗旨意识有所弱化,担当作为还需提高,纪律意识仍需筑牢。
在接下来的工作中,我将紧扣专项行动要求,认清形势、认识差距、认准目标,来一次思想观念大解放、工作作风大洗礼、狠抓落实大行动坚决当好推动xx高质量发展的排头兵,念好“学、实、抓、干”四字诀,从以下四个方面开展工作:
第一,紧扣发展主题,着重在“学”字上用力。学上级精神把政策吃透,找准中央省州要求与实际工作的结合点,深刻领悟内涵,做到学以致用。学市委部署把重点突出,抓
学习制度落实,继续严格落实理论武装思想,每天固定时间自己学、每月三次集体学、每月一回研讨学的要求,做到常学常新、融会贯通。通过宣党史讲党课、联合周边地区进行发展调研等多种活动,全面结合实际学习新发展思路、贯彻新发展理念,服务新发展格局。作为镇政府主要领导要先学一步,深学一层,切实增强对党忠诚的政治自觉。运用“学习强国”平台,深入学习XJP***“七一”重要讲话精神及视察XX重要讲话精神,尽快掌握主要精神、把握重大要求,明确发展方向,致知于行,执行好理论学习与业务学习“两手抓”“两手硬”。同时,学市情镇情把阵地建强,深化对市情镇情发展现状的认识,立足实际找准结合点、着力点,为推动XX经济社会高质量发展提供强有力的精神动力。
第二,强化宗旨意识,着重在“实”字上用力。紧盯XX追赶超越重点,结合实际干,抓好小城镇建设,紧抓乡村环境整治,打造美好生活示范区,规范传统农业种植、做大特色优势小产业,打开X刺梨、板栗等产业新销路。聚焦社情民意热点,脚踏实地办,以创建文明乡镇为抓手,着力改善人居环境,解决老百姓急难愁盼问题。
第三,牢记“国之大者”,着重在“抓”字上用力。把政治理论、业务知识学习与农业现代化、乡村振兴工作紧密结合起来,充分发挥科学理论的指导作用和新知识的促进作用,确保学而有用、学而有获,避免就学而学、纸上谈兵,
进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。完善管理体制机制,制定奖惩措施,以壮士断腕的决心进行一场深刻的思想革命,改变大家长期以来形成的思想观念,打破原有的利益格局,对工作履职不到位、推诿扯皮的干部,根据造成影响严重性进行分级严惩。鼓励领导干部创新工作方式方法,在容错机制内形成解放思想、转变观念、争优创先的良好氛围,增强使命感责任感,增强危机意识和竞争意识,积极进取,推动高质量发展顺利向前。
第四,聚焦使命担当,着重在“干”字上用力。围绕市委中心工作,服务全市工作大局,以踏石留印、抓铁有痕的精神,始终保持昂扬斗志和锐气,以一抓到底的作风狠抓工作落实,采取调研、检查、亲自抓等多种形式创造性开展工作,深入田间地头、深入群众百姓家进行深入调研,以群众评价审视工作落实程度,进一步改进工作落实方式方法。对部分陷入“深水区”重点工作开展周调度,清单化督促各重大项目落实,贯彻落实全心全意为人民服务宗旨,不断优化营商环境,服务企业,不断提高群众的满意度和获得感,奋力提高工作成效,不断开创工作新局面。同时,通过问卷调查、自媒体宣传等方式,多听听群众怎么看,多问问群众怎么办。广泛动员凝聚更大的力量,发挥好乡贤寨老作用,为XX争取更多资源,促进全镇高质量发展。