1月14日，委里召开了科技创新与人才工作会议。今天，我们在这里召开青年科技人才座谈会，其主要目的是进一步听取青年科技人才代表意见建议，研究破解制约我委人才培养瓶颈的措施，加快推进我委青年人才队伍建设。借此机会，我讲三点意见，供大家参考。
一、充分认清形势
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地落实。要健全“一把手”抓人才的工作机制，认真研究人才发展布局，健全人才培养、选拔、使用、交流、评价、激励全链条机制，强化高层次人才选拔培养，加快青年人才发现培养，拓宽青年人才培养渠道，充分激发人才创新活力。要建立青年人才培训、交流长效机制，促进青年科技人才互学互鉴。
二是要用心用情做好人才服务。要真正从思想上树立起“尊重知识、尊重人才，把人才当作最宝贵的资源”这个理念，让人才无论是物质上还是精神上都拥有更多获得感。把党中央对人才的关心、关爱、关怀，完整、准确的传递到每一名一线科研人员身上。要建立完善领导干部（包括委领导）直接联系青年人才制度，强化市、区级人才推荐并充分利用市区两级人才政策，在工作环境、技术研修、后勤保障、子女入学等方面为人才发展创造条件，让青年人才安身、安心、安业。要遵循人才成长规律和科研规律，切实减轻科研人员负担，把青年科技人才从具体事务性工作中解放出来，为青年科技人才创造潜心研究的宽松环境。要营造良好舆论环境，加大表彰、奖励、宣传力度，扩大青年人才社会影响力，营造我委人才辈出、竞相成才的良好风尚。
三是要大力弘扬科学家精神。科学家精神是我国科技界的宝贵精神财富，郑守仁院士等老一辈长江委人为我们树立了光辉榜样。全委广大青年人才要认真学习他们的优秀品质，
大力弘扬胸怀祖国、服务人民的爱国精神，勇攀高峰、敢为人先的创新精神，追求真理、严谨治学的求实精神，淡泊名利、潜心研究的奉献精神，集智攻关、团结协作的协同精神，使科学家精神真正成为我委广大青年人才投身伟大治江事业的力量源泉。
同志们，青年兴则国家兴，青年强则国家强。希望全委广大青年人才继承发扬我委光荣优良传统，自觉担负起新时代赋予的治江使命，以更加奋发有为的姿态，为治江兴委事业高质量发展作出新的更大贡献！