关于以高质量机关党建成果推进自我革命的调研报告

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

党的十八大以来,******高度重视推进党的自我革命,先后作出一系列重要论述,特别是在党的二十大报告中,强调全党必须牢记,全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上,必须持之以恒推进全面从严治党,深入推进新时代党的建设新的伟大工程,以党的自我革命引领社会革命。为深入学习贯彻******关于党的自我革命战略思想,更好发挥机关党建在推进党的自我革命中的重大作用,课题组在市直机关开展了专题调研,参与问卷调查的达11000多人。结果表明,在全面从严治党的大背景下,机关党建工作质量越来越高,机关基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥越来越好,有力服务和推进了党的自我革命。但与新时代新要求相比,机关党建在推进党的自我革命中履行职责任务还存在一些问题和薄弱环节,值得高度重视,需要采取措施切实加以解决。

一、机关党建在推进党的自我革命中肩负着重要的职责任务

机关党建是新时代党的建设新的伟大工程的重要组成部分,党和国家机关的特殊地位和作用,决定了其在推进党的自我革命中必然而且必须肩负特殊重要的职责任务。

(一)牢牢把握“离得最近、服务最直接”的定位。坚持深化全面从严治党首先从机关严起,在推进党的自我革命中当好“风向标”,必须带头扎实推进自身建设,带头扎实推进全面从严治党,不断提高机关党组织自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

(二)牢牢把握政治机关的属性。坚持把带头做到“两个维护”作为首要任务,在坚守自我革命政治方向上“立标杆”,必须带头落实“第一议题”制度,切实严明党的政治纪律和政治规矩、严肃党内政治生活,坚决贯彻落实党中央决策部署,坚决防止“七个有之”。

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,认为机关党建和自我革命都属于党的建设新的伟大工程范畴,只是提法不同而已,二者没有什么区别。

(二)从工作实践看,还存在薄弱环节。有的问题整改不够实,没有深入整治机关党建工作中存在的“灯下黑”“两张皮”等问题,没有深入整治机关党组织和党员干部中一些损害党的先进性、弱化党的纯洁性问题;极少数甚至对巡视审计等指出的问题采取应付式、表面化整改,导致工作浮在表面,没有什么实际效果。有的制度执行不够严,在党内政治生活准则和基本组织生活制度尤其是党内监督制度等的贯彻执行方面,存在先紧后松、上紧下松、外紧内松、时紧时松的现象,没能切实做到用制度管权管事管人,制度执行中的“稻草人”“破窗效应”还不同程度存在,制度利器在推进党的自我革命中的关键性作用有待进一步强化。有的“刀刃向内”不够硬,好人主义仍有市场,斗争精神比较匮乏,批评和自我批评流于形式,你好我好大家好“一团和气”;尤其是对于一些违纪违规现象,搞“佛系管理”、无为而治,没有及时作出严肃处理,有的甚至包庇护短,“刀刃向内”的决心和勇气不够。

(三)从实际效果看,还存在短板差距。有的干事创业、担当作为有差距,面对改革发展的繁重任务,知难而退、推诿扯皮、得过且过;面对大是大非,不敢举旗亮剑,搞明哲保身、“爱惜羽毛”;面对全面从严的环境,“做一天和尚撞一天钟”、提前进入“养老期”、熬资历甚至直接“躺平”。有的改进作风、展示形象有差距,机关门好进、脸好看、事难办等现象依然存在,人为设置“玻璃门”“弹簧门”,重痕不重绩、留形不留心、雨过地皮湿等情况没有消除,极少数因为形式主义官僚主义给安全生产和社会稳定带来了极其不良的后果。有的反腐倡廉、纯洁队伍有差距,腐败存量还未清底,增量仍有发生,高压态势和顶风作案并存,不收敛、不收手现象还没有得到完全遏制,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的任务依然艰巨。

四、关于以高质量机关党建成果推进自我革命的对策与思考

踏上新的征程,要深入学习贯彻党的二十大精神,按照******提出的关于党的自我革命“六个必须”的基本路径,全面担当推进党的自我革命的职责任务,为推进新时代党的建设新的伟大工程、建设长期执政的马克思主义政党作出更大贡献。

(一)强化思想引领,进一步增强抓好机关党建推进党的自我革命的政治自觉。一是突出重中之重。通过采取中心组示范学、党支部集体学、党员自主学相结合的途径,用好各种学习平台,不断创新学习方式,推动学习贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想这个重中之重走深走心走实;特别是要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫,持续强化党的创新理论学习,领会精神实质、廓清思想迷雾、坚定初心使命,以高度的责任感、使命感推进党的自我革命。二是坚持根本遵循。把学习贯彻******在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神作为长期政治任务,扎实推进模范机关建设,狠抓重点任务落实落地,充分运用机关党建的经验规律,压紧压实机关党建责任,以机关党建高质量发展大力推进新时代党的自我革命。三是强化政治担当。通过持续开展政治机关意识教育和推进党史学习教育常态化长效化,引领党员干部深化对机关党建重大意义和“风向标”

作用的认识,切实树牢走在前、作表率的思想意识,坚定不移担当起机关党建在推进党的自我革命中的重要职责任务。

(二)强化依规治党,进一步加强抓好机关党建推进党的自我革命的制度保障。一是在健全制度体系上下功夫。根据党中央决策部署和党内法规制度要求,结合实际搞好制度配套落地和衔接,包括健全完善党内监督、教育管理、惩处问责、责任落实、容错纠错等机制,真正确保有规可依、有章可循。二是在深化制度教育上下功夫。用好集体学习、个人自学、培训轮训、专题组织生活会、警示教育等抓手,持续开展党章党规党纪学习教育,引导广大党员干部树牢纪律规矩意识,带头学习制度,自觉严守制度。三是在强化制度执行上下功夫。坚决防止“破窗效应”,对踩“红线”、越“底线”、闯“雷区”的行为,坚决严肃查处,让制度真正“长牙”“带电”;各级机关工委和机关党组织要切实加强督促检查,对党内法规制度执行不力、落实不好、问题突出的,要敢于亮黄牌、掏红牌。

(三)强化问题导向,进一步破解抓好机关党建推进党的自我革命的短板弱项。一是坚持主动深入查摆。经常对照***新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规党纪和党的自我革命要求,对照人民群众新期待,运用专题调研、专项督查等途径,深入查摆机关党建工作存在的差距和不足,查摆党员教育管理监督尤其是正风肃纪和反腐败工作中存在的差距和不足,充分运用巡视和审计成果,做到对短板弱项心中有数。二是坚持科学分析研判。对于发现的问题,要做到一条条梳理、一个个剖析、一项项研究,查清楚问题的来龙去脉,分析出问题发生的深层次原因,进而建立切实可行的整改任务书、时间表、路线图。三是坚持坚决彻底整改。对于贯彻落实党中央决策部署和市委工作要求不力走样变形问题、机关党建工作中存在的“灯下黑”“两张皮”问题、青年干部“三个不足”问题、“四风”尤其是腐败问题,以及其他各种影响机关党建质量、影响队伍纯洁的问题,做到挂图作战、靶向治疗、对账销号,决不搞数字整改、虚假整改。

(四)强化监督执纪,进一步净化抓好机关党建推进党的自我革命的政治生态。一是织密监督之网。强化政治监督,主动接受巡视巡察和党的政治建设考察督察,及时发现和纠正各种政治偏差;严格日常监督,强化机关纪委职责,发挥派驻纪检机构探头作用,严格对“关键少数”特别是“一把手”、对重点岗位和关键部位的经常性监督,加强对党员干部的“全周期管理”监督;拓展群众监督,结合机关实际广泛组织开展各种群众评议活动,由群众来评价机关党建的质量、机关干部的作风、推进自我革命的效果,真正体现时代是出卷人、我们是答卷人、人民是阅卷人。二是高悬问责之剑。对形式主义、官僚主义问题,对怕作为、不作为、假作为、乱作为问题,勇于较真,敢于战斗,坚决问责,把该打的板子打下去。同时,落实“三个区分开来”要求,对党员干部在改革创新中的失误错误实施容错纠错。三是强化反腐之压。继续保持高压反腐态势,深化运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态,建立健全党员干部廉政档案,发现苗头就提醒、看到问题就纠正,让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态;坚决查处腐败案件,以零容忍推进反腐败工作,坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,推动形成并不断巩固风清气正的良好机关政治生态。