（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。突出表现在：一是为人民服务的意识、实践不够。全心全意为人民服务的意识不够强烈，为民情怀不够深厚，联系群众不够密切，坚持人民至上的理念不够坚定；为人民服务的践行力度上有待加强，未能真正做到与人民群众患难与共、同甘共苦，特别是在疫情发生后，带领民兵支援地方防疫工作的力度不够，支援工作只停留在自己分管的领域，对全县的疫情防控贡献不够全面。二是深入基层调研开展工作力度不足。深入一线检查调研、指导帮带不够经常，末端督导检查工作不够到位，对基层人武部提出的实际问题，往往存在一般性号召和普遍性指导，实实在在的动作较少，解决共性的问题多，解决个性的问题少，解难帮困成效还不够明显。比如征兵工作，在宣传阶段有时使了大力却收效甚微，归根结底还是对群众了解太少，无法抓住群众关心的问题，导致征兵宣传在群众中的反响不强烈。三是助力地方经济建设不够。虽然积极组织民兵参与乡村振兴、抢险救灾和安保维稳等工作，但发挥的作用不够突出，组织民兵参加地方建设工作的频次不够，民兵中致富带头人不多，基层民兵连长发挥作用不够明显；在军地联合，参与地方建设的参与度有待加强；没有定期到基层一线调研地方经济建设情况，导致无法确切了解地方经济建设项目，无法形成助力地方经济建设的长效机制。

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。突出表现在：一是发扬斗争精神参与防范化解风险挑战的方法不多。对新发展理念、建设现代化经济体系、防范化解重大金融风险、推进军民融合深度发展、保障信息安全等方面经验学习理解还不够深入，掌握的新时代防范化解风险挑战的方法多停留在原有层面，无法做到与时俱进的更新自己的“武器库”，对新时代面对的新风险、新挑战应对能力还有欠缺，应对方法不多。二是落实军地协作高质量发展有差距。推动落实国防法规制度力度不够，导致部分国动委成员单位主要领导没有正确处理好抓经济发展和搞国防建设之间关系，对国防建设的重视程度不够。三是发扬斗争精神、筑牢思想防线、推进意识形态工作还需完善。意识形态对指导我们现实的国防工作，提高防范化解风险挑战能力具有重大的意义，但如何结合武装工作实际，主动从发扬斗争精神的工作中汲取意识形态工作经验，推进意识形态建设，进一步提高斗争本领，筑牢意识形态思想防线，思路还不够清晰，目标还不够具体。

（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。突出表现在：一是从严治党落实还有差距。带头落实全面从严治党政治责任方面经验还不够，调动大家围绕单位建设的重要问题出主意、想办法、群策群力的积极性不够。“一岗双责”思想认识还不够深入，对干部职工和文职人员思想上的教育和管理有不足，在抓干部、管党员，有一定的好人主义倾向，遇到一些问题，有时考虑感情、面子等因素，拉不下脸、狠不下心、较不起真，对班子成员存在的问题缺点，一般性的提醒建议多，真正一针见血批评指出少，互相之间开展批评、思想交锋不够大胆。二是落实组织生活还有不足。个人党性观念还是比较强的，但有时自觉性主动性还不够，日常工作中还存在被动应付的现象，生活中也还有懒散懈怠的问题。比如，虽然能够坚持双重组织生活制度，与大家坦诚交流做得不够，会上汇报思想、开展自我批评，强调客观因素比较多，主观查找自身问题比较少。对别人提出的善意批评，认真思考、努力改正的决心不够大，整改措施不够实。三是法治思维不够牢固。依法治军、从严治军的思维还未牢固确立。对待一些问题不能够从依法治军的角度去考虑，特别是完成上级赋予的大项任务繁重，总感觉大家都很辛苦，一些小问题大多只是当面提醒、点到为止，怕影响团结，挫伤工作干劲，缺少纠小防大、防微杜渐意识，没有真正把条令法规的刚性立起来，还没有起到应有的警示和慑止作用。

二、原因分析

针对以上检视问题，从思想、政治、组织、作风、纪律几方面剖析原因，根源在于以下几方面：

（一）思想方面。虽然在思想上和行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，但对理论学习重视不够，特别是对党的重大理论创新成果系统研究和深刻理解仍有不足，更多思考人武部自身发展需要，缺少站在国家和军队的高度去研究思考重大理论和现实问题，运用科学理论指导实践、推动工作、解决矛盾和问题方面还有差距。在运用理想信念引领具体实践上，在运用马克思主义的立场、观点、方法分析解决具体问题上存在一定偏差，在复杂形势面前还缺乏敏锐的眼光，在各种诱惑面前还缺乏足够的定力，在不良现象面前还缺乏应有的担当。

（二）政治方面。虽然能够严格遵守政治纪律，时刻用党章党规党纪对照检查自己的思想和言行，但对政治理论学习和政治建军抓的不够牢，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，没有充分用好批评与自我批评这个锐利武器，党的组织生活开展不够，对党内积极的思想斗争认识不充分。

（三）作风方面。近两年来，国动部、省军区和军分区出台了大量的新规机制，虽然都抓了学习贯彻，但在整体把握、细研深抓、末端落实上还有差距，有时因人少事多、执行任务或重大活动等因素，制度执行力还不够到底到边，日常检查中安全保密、组织生活制度落实或多或少存在缺漏，反映出按纲抓建、依法落实的意识和能力还需加强。

（四）担当方面。注重围绕备战打仗中心开展工作，但在刚性执行、严格标准、长态督导、科学筹划上还有差距，主要表现在“三个不够”。筹划不够。没有以长远眼光、开阔思维来统筹作战准备，前瞻谋划、预先思考、紧前推进有差距。倒逼不够。随时准备打仗的思想树得还不够牢，未雨绸缪、无事深忧、倒逼推动不够有力。落实不够。抓基层建设的力度不够，基层建设与应急行动准备要求还有一定的差距。

（五）纪律方面。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名党员干部，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，把自己等同于一般党员，缺乏高标准、严要求。深刻反思自身出现的这些问题，主要还是没有严格按照一名共产党员的标准来规范自己的生活工作，存在保底思想，对自身建设、自身要求有所放松。

三、整改措施和今后努力方向

针对查摆出来的问题，将结合***新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神的学习贯彻，坚持边学边改、边查边改、立行立改、真抓实改，带头不忘初心、牢记使命，努力做忠诚为民务实清廉担当的表率。

一是加强学习研究，在坚定理想信念上下功夫。以解决思想和工作上存在的问题为出发点，持之以恒学习党的理论和路线方针政策，学习贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求，密切关注意识形态领域斗争动向，掌握科学方法、提高辩证思维能力，坚定理想信念，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。