一、工作目标及思路

（一）工作目标通过“清廉林”创建工作，推动集团公司各级党组织管党治企责任进一步夯实，企业运行规范进一步透明,清廉化氛围进一步浓厚，廉洁家风建设进一步深化，党员干部员工廉洁从业意识进一步提升，全力打造**市清廉企业创建“示范标杆”。

（二）工作思路建立“清廉**”创建“9”工作体系，以“清廉林”建设为主线，突出清明政治引领、清正干部塑造、清廉化润心、清朗生态构建“四清”重点，围绕9项任务，推动项具体举措落实落地，形成“个一”创建成果（构建一个清廉高效风险防控体系、创建一批清廉投建省市重点项目、拓展一批清廉勤政宣教阵地、锤炼一支清廉有为干部队伍、总结一套清廉企业建设示范经验）。

二、工作任务

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（一）加强组织领导。成立“清廉林”创建工作专班，专班工作办公室设在纪检监察部，具体负责创建工作的推动落实和指导督促。所属各单位要结合自身业态特点，创造性抓好创建工作的贯彻落实。[#&%*@]

（二）加强督查督办。对“清廉林”创建工作开展专项监督、不定期督导检查和半年（年度）督导检查。专班工作办公室及时掌握创建工作进展情况，建立定期沟通汇报机制，高质高效推进各项工作任务落地落细。

（三）加强成果推广。对照9项任务项举措，深入所属企业开展调研，积极推动创建工作落实落地、取得实效。坚持边推进、边总结，全面梳理实践中有成效、值得推广的好做法，形成一批有阵地可看、有经验可学、有亮点可晒的工作成果，探索出清廉企业的经验做法，为全市清廉企业创建提供帮助。

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