为进一步推动市国资国企系统法治建设，按照《XX市领导干部学法清单制度》的部署要求，不断提高国资国企干部职工依法行政、依法治企以及运用法治思维和法治方式解决矛盾和问题的能力，现就市国资委学法工作制定方案如下

一、指导思想

坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻***法治思想、党的XX大精神，加强组织领导，落实“谁执法谁普法，谁管理谁普法，谁服务谁普法”的普法责任制要求，有序推进全市国资系统“八五”普法工作顺利实施，充分发挥领导干部学法用法带头示范作用，着力提升国资国企干部职工法律意识和依法治理能力，为市属国有企业健康可持续发展提供有力法治保障。

二、主要内容

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（三）强化考核监督。把依法决策、依法管理、依法办事能力和个人遵守党纪国法的情况纳入领导干部年终综合考评和平时考察干部的重要内容，形成“德、能、勤、绩、廉、法”六位一体的述职考评监督机制。

（四）加大宣传推广。统筹各方力量，全方位宣传开展学法用法活动，同时带动国资国企干部职工学法用法，推动全市国资国企系统形成崇尚法律、遵守法律、维护法律的良好风尚。

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