.政治敏锐性有待加强。对新形势下如何更好地维护党的形象权威宣传党的政策主张巩固党的执政基础等思考研究还不深对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响识不足抵制不力为只要自我不附和不转发就行了没有以个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。

.说得多做得少遥控指挥多身体力行少习惯于当“甩手掌柜”做“二传手”位置高了作风反而虚了。

.工作主动性差。如对些应当亲自落实的工作经常安排其他业务人员落实；对干部中存在的些工作推诿工作管理不到位精神状态不好等问题没有理直气壮的应对面批评和指正。

.有“好人”思想队伍管理嘴严手软惩处不力护短。对干部的教育和管理抓得不够紧些管理措施落实在件上字上尽管手续齐备但对干部缺乏约束性导致干部出问题。

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步健全。虽然近几年在抓制度建设上下了很大功夫先后制定和修订了系列规章制度但些现存制度在可执行性、有效管用和监督检查上仍然不能满足现实工作的需要。没有全面把握各项制度及其具体条款进行督促和检查、暗访在实际操作过程中对违反制度的行为没有引起足够的重视和严格的追究有失之于宽、失之于软的现象。料